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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage media buying and create targeted ads while ensuring high content quality.
- Arbeitgeber: Join a dynamic Pharma startup in Frankfurt focused on innovative products that deliver real value.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 100% remote work, flat hierarchies, and a fun, collaborative atmosphere.
- Warum dieser Job: Be part of a growth phase where you can shape the culture and learn daily.
- Gewünschte Qualifikationen: Passion for marketing, fluent German, and a knack for teamwork and digital trends.
- Andere Informationen: Experience exciting development opportunities and regular team events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Partner ist ein international bekanntes Unternehmen, das cloudbasierte Point-of-Sale (POS)- und E-Commerce-Lösungen für verschiedene Branchen anbietet, insbesondere für Gastronomie, Einzelhandel und Hotels. Das Unternehmen wurde 2005 in Kanada gegründet und hat mittlerweile eine globale Präsenz mit Niederlassungen in mehreren Ländern, darunter auch in Deutschland.
Unser Kunde bietet neben Kassensystemen auch Finanzdienstleistungen an, welche Unternehmen mit flexiblen Finanzierungslösungen unterstützen. Ihr Fokus liegt auf der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, der Optimierung von Abläufen und der Verbesserung des Kundenerlebnisses.
Aufgaben
- Neue Kunden gewinnen und begeistern : Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss führst du Kunden zum Erfolg.
- Lösungen präsentieren : Du erkennst Bedürfnisse und überzeugst deine Kunden mit Demos.
- Reibungslose Übergabe : Nach Vertragsabschluss sorgst du für eine nahtlose Umsetzung.
- Effizienter Vertrieb : Mit Salesforce verwaltest du Leads und steuerst deine Deals.
- Marktposition stärken : Du analysierst den Wettbewerb und entwickelst smarte Verkaufsstrategien.
- Überzeugungskraft & Verhandlungsgeschick : Du begeisterst Entscheider und gewinnst Kunden.
- Eigenständigkeit & Mobilität : Dein Verkaufsgebiet ist dein täglicher Arbeitsplatz.
- Vertriebserfahrung : Mindestens 6 Monate, ein Studium ist ein Plus.
- Sprachkenntnisse : Fließendes Deutsch, Englisch von Vorteil.
- Salesforce-Erfahrung? Super, aber kein Muss!
Benefits
- Karrierechancen : Klare Wachstumswege & echte Aufstiegsmöglichkeiten.
- Erfolgsbeteiligung : Werde Miteigentümer : in durch unser Aktienprogramm.
- Wellness-Budget : jährlicher Zuschuss für Fitness, Sport oder dein neues Bike.
- Mentale Gesundheit : Zugang zu Modern Health für Coaching & Beratung.
- Work from Anywhere : Bis zu 60 Tage im Jahr weltweit remote arbeiten.
- Weiterbildung : Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning.
- Soziales Engagement : Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Arbeit.
- ÖPNV-Zuschuss : Unterstützung für deine Fahrten mit Bus & Bahn.
- Office-Extras : Team-Frühstücke, Lunches, Snacks & Drinks im Berliner Büro.
Das klingt genau nach der neuen Herausforderung, die du suchst?
Dann bewirb dich!
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Junior Performance Marketing Manager_in (m / w / d) Arbeitgeber: Abiotec Pharma GmbH
Kontaktperson:
Abiotec Pharma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Performance Marketing Manager_in (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Marketingbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Trends im Performance Marketing auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um immer informiert zu sein und deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Media Buying oder der Erstellung von Ads zu nennen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, qualitativ hochwertige Inhalte zu produzieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei StudySmarter. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Performance Marketing Manager_in (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission des Pharma Startups und wie sie innovative Produkte entwickeln. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
Hebe deine Praxiserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Performance Marketing, auch wenn diese nicht viele Jahre umfassen. Konzentriere dich auf konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Affinität zu Marketingtrends: Erwähne aktuelle Marketing- und Digitaltrends, mit denen du vertraut bist. Dies zeigt, dass du proaktiv bleibst und dich kontinuierlich weiterbildest, was für die Position wichtig ist.
Achte auf die Tonalität: Stelle sicher, dass deine Bewerbung einen einheitlichen und professionellen Ton hat. Da das Unternehmen Wert auf Konsistenz legt, sollte auch deine Kommunikation dies widerspiegeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abiotec Pharma GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringst. Das Unternehmen sucht jemanden, der brennt für das, was er tut!
✨Bereite dich auf die Analyse- und Reporting-Gespräche vor
Da regelmäßige Gespräche mit dem CEO stattfinden, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Daten analysierst und präsentierst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Analysen durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf eine kollaborative Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Bleibe über aktuelle Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Marketing- und Digitaltrends, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, dich mit komplexen Themen auseinanderzusetzen, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
