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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte coole Kids-Kollektionen mit Prints, Stickereien und mehr!
- Arbeitgeber: Werde Teil der S.OLIVER GROUP – eine Marke, die Mode und Handwerkskunst vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kreative Freiheit und arbeite in einem dynamischen Team mit tollen Marken.
- Warum dieser Job: Entwickle Designs, die Trends setzen und die Zukunft der Mode mitgestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Mode- oder Textildesign und Erfahrung im Grafikdesign.
- Andere Informationen: Sprichst Englisch und beherrschst Adobe-Programme? Dann bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH
- Bei der Entwicklung unserer Kinder-Kollektionen in unserem Kids-Department nimmst du eine entscheidende Rolle ein, denn du bist verantwortlich für den Entwurf und die Ausarbeitung von Allover- und Placementprints.
- Auch Stickereien, Webdessinierungen, Jacquards und Labels gehören zu deinem Repertoire.
- Dank deinem Gespür für Design und Gestaltung fällt es dir leicht, Farbkonzepte zu entwickeln und Druckabschläge freizugeben sowie die Kollektionen von Konzept über Musterungen bis zur Produktion zu begleiten.
- Damit deine Designs nicht nur die Handschrift unserer Marke tragen, sondern auch aktuelle Trends aufgreifen, lässt du dich bei Trend- und Marktrecherchen inspirieren.
DAS BRINGST DU MIT
- Den ersten Schritt in die Welt der Mode hast du mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Mode- oder Textildesign gemacht.
- Seitdem dreht sich in deiner beruflichen Laufbahn alles um Textilien, Stoffe und Farben, sodass du bestenfalls schon erste Berufserfahrung im Bereich Grafik- und Textildesign sammeln konntest.
- Deine Kreativität und dein Gespür für aktuelle Trends zeichnen dich aus und du begeisterst dich für alles rund um Fashion und Lifestyle.
- Auch die Kommunikation auf Englisch fällt dir leicht, vor allem, was die gängigen Fachbegriffe angeht.
- Deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen mit den gängigen Adobe-Programmen und PLM-Systemen helfen dir dabei, deine Entwürfe und Designs Wirklichkeit werden zu lassen.
ÜBER UNS
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don’t hesitate.
s.Oliver – eine Marke für sie, ihn und dich. Wir stehen für Mode, die Vielseitigkeit und Handwerkskunst vereint. Was uns antreibt? Ein hoher Anspruch an Qualität und die Langlebigkeit unserer Produkte sowie unsere soziale Verantwortung.
DEINE BEWERBUNG
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.
Deine Ansprechpartnerin
Laura Geißler
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG
#J-18808-Ljbffr
Graphic Designer (m/w/d) Kids Arbeitgeber: s.Oliver Group
Kontaktperson:
s.Oliver Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graphic Designer (m/w/d) Kids
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche arbeiten, und frage sie nach möglichen Kontakten bei der S.OLIVER GROUP. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Modetrends auf dem Laufenden. Besuche Messen, folge relevanten Influencern auf Social Media und schau dir die neuesten Kollektionen an. Dein Wissen über Trends wird in einem Vorstellungsgespräch sehr geschätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Prozesse zu erläutern. Sei bereit, Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren und zu erklären, wie du Farbkonzepte und Designs entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kinder-Mode! Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Trends im Bereich Kinderbekleidung und bringe diese Ideen in das Gespräch ein. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graphic Designer (m/w/d) Kids
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio erstellen: Stelle sicher, dass du ein ansprechendes Portfolio deiner bisherigen Arbeiten hast. Zeige deine besten Designs, insbesondere solche, die Allover- und Placementprints oder Stickereien beinhalten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Design zum Ausdruck bringst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Fachkenntnisse hervorheben: Achte darauf, deine Kenntnisse in den gängigen Adobe-Programmen und PLM-Systemen klar darzustellen. Nenne spezifische Programme, mit denen du gearbeitet hast, um deine IT-Kenntnisse zu untermauern.
Trends und Inspirationen erwähnen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du dich aktiv mit aktuellen Modetrends auseinandersetzt. Erwähne spezifische Trends oder Designer, die dich inspirieren, um dein Gespür für Design zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei s.Oliver Group vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige deiner besten Designarbeiten vor, die deine Kreativität und dein Gespür für Trends zeigen. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Stück zu sprechen und wie du aktuelle Modetrends in deine Designs integrierst.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die S.OLIVER GROUP und ihre Marken. Verstehe deren Stil und Zielgruppe, damit du im Interview zeigen kannst, wie deine Designs zur Markenidentität passen und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Sprich über technische Fähigkeiten
Sei bereit, deine Kenntnisse in Adobe-Programmen und PLM-Systemen zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit verwendet hast, um deine Designs zu erstellen und zu optimieren.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Fragen zu den aktuellen Kollektionen oder den Herausforderungen im Kids-Department können besonders relevant sein.
