Brand Manager (w/m/d)*

Brand Manager (w/m/d)*

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Brand Manager und leite spannende Projekte zur Markenführung.
  • Arbeitgeber: Engel & Völkers ist ein globaler Marktführer im Premium-Immobilienbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und arbeite in einem kreativen, internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Marketing-Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Brand Management.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und heißen alle Bewerber unabhängig von Geschlecht oder Herkunft willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hast du Lust als Brand Manager (w/m/d)* einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!

Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Unterstützung unseres Marketing Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Brand Manager (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.) , vorerst befristet für 2 Jahre in Elternzeitvertretung . In dieser Rolle verantwortest du die ganzheitliche, operative Markenführung und stellst sicher, dass unsere Marke über alle internationalen Touchpoints hinweg ein konsistentes und wiedererkennbares Erlebnis bietet.

Aufgaben, die dich wachsen lassen

  • Umsetzung unserer Markenstrategie: Als Brand Advisor berätst du unsere internationalen B2B-Partner in allen markenrelevanten Fragen und unterstützt bei der Umsetzung der Markenstrategie über verschiedene Marketingkanäle hinweg.
  • Projektmanagement und länderübergreifende Koordination: Du steuerst eigenständig Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, erstellst Design-Briefings und gewährleistet das Einhalten unserer Corporate Identity in allen Märkten.
  • Weiterentwicklung der visuellen Markenidentität: Durch Marktanalysen, Trend- und Benchmark-Überwachung entwickelst du unsere visuelle Markenidentität kontinuierlich weiter und erstellst Guidelines für verschiedene Marketing-Formate.
  • Qualitäts- und Budgetkontrolle: In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern behältst du Kosten und Timelines im Blick und stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards in jeder Projektphase eingehalten werden.
  • Training und Markenbewusstsein: Durch Trainings und Audits stärkst du unser Netzwerk in der konsistenten Markendarstellung und trägst zur Optimierung unseres Brand Portals als zentrale Plattform für unser internationales Netzwerk bei.

Dein Profil, das uns begeistert

  • Studienhintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Design, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Spezialisierung auf Brand Management.
  • Berufserfahrung : Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Brand Management, bevorzugt im Konzernumfeld oder in der Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Teams; idealerweise zusätzliche Agentur-Erfahrung.
  • Fachkenntnisse in Markenführung und Corporate Identity : Tiefgehende Kenntnisse in der Markenführung, Positionierung und internationalen Umsetzung der Corporate Identity, gepaart mit Leidenschaft für Design und Premium-Marken.
  • Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit : Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch.
  • Technische und sprachliche Kompetenzen : Sicherer Umgang mit Google Workspace, MS Office und Projektmanagement-Tools (z. B. Asana) sowie Grundkenntnisse in CMS- und DAM-Systemen; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ein Umfeld, das fasziniert

  • Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer 50% Anwesenheit im HQ, moderne Hardware, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
  • Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft und Urban Sports Club, dein Deutschlandticket, mobiles Arbeiten und deine eigene Pluxee-Karte.
  • Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Work-Life Coachings für Eltern, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
  • Angebote im Headquarter: Sehtests inkl. Brillen-Zuschuss, Massage-Angebote, ein Ruheraum, jährlich stattfindende Gesundheitswochen, ein wöchentlicher “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk und Kantinen-Zugang, Parkplätze im Haus und Influenza Impfungen.

Aus Leidenschaft für Immobilien

Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.

In unserem Headquarter in der Hamburger HafenCity laufen alle Fäden unserer internationalen Engel & Völkers Markenfamilie zusammen. Aber auch an unseren unternehmenseigenen Standorten in ganz Deutschland und bei unseren Lizenzpartner:innen sind Mitarbeitende die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen. Weitere Einblicke zu den verschiedenen Unternehmensbereichen erfährst du hier auf der Karriereseite.

Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!

Jennifer Steffen
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

Deine Ansprechperson Jennifer Steffen ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers GmbH.

*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!

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Brand Manager (w/m/d)* Arbeitgeber: Engel & Völkers Technology

Engel & Völkers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Brand Manager (w/m/d)* in unserem Hamburger Headquarter nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, deine Ideen in einem internationalen Team einzubringen. Mit 30 Tagen Urlaub, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einzigartigen Vorteilen wie Gesundheitsangeboten, einer modernen Arbeitsausstattung und einer starken Community, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
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Kontaktperson:

Engel & Völkers Technology HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Brand Manager (w/m/d)*

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Brand Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Brand Management und in der Immobilienbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie sie sich auf die Marke Engel & Völkers auswirken könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im internationalen Brand Management zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Design und Premium-Marken. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, warum du diese Branche gewählt hast und was dich an der Marke Engel & Völkers besonders fasziniert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager (w/m/d)*

Markenführung
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Marktanalyse
Trend- und Benchmark-Überwachung
Budgetkontrolle
Qualitätsmanagement
Erfahrung mit Google Workspace
MS Office Kenntnisse
Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z. B. Asana)
Grundkenntnisse in CMS- und DAM-Systemen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamarbeit
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Markenstrategie: Informiere dich über die Markenstrategie von Engel & Völkers. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele der Marke verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Brand Management. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Markenführung und Corporate Identity unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke in deiner Bewerbung anführen. Dies kann durch konkrete Situationen geschehen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder verhandelt hast.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Brand Manager bei Engel & Völkers deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du die richtige Person für diese Rolle bist und was dich an der Marke begeistert.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engel & Völkers Technology vorbereitest

Verstehe die Markenstrategie

Mach dich mit der Markenstrategie von Engel & Völkers vertraut. Überlege dir, wie du als Brand Manager zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.

Bereite Beispiele für Projektmanagement vor

Da du eigenständig Projekte steuern wirst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du Projekte von der Planung bis zur Umsetzung erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Kenntnisse in Corporate Identity demonstrieren

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Markenführung und Corporate Identity klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Stärkung einer Marke beigetragen hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Argumente überzeugend darzulegen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

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