Junior Digital Marketing Manager (w/m/d)
Junior Digital Marketing Manager (w/m/d)

Junior Digital Marketing Manager (w/m/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Aroundtown group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage digital and website projects, optimize lead generation, and analyze KPIs.
  • Arbeitgeber: Join one of the largest real estate companies in Germany and Europe.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a modern fitness studio.
  • Warum dieser Job: Be part of a creative team with a hands-on mentality in a supportive environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in Marketing or equivalent, project management experience, and knowledge of online marketing.
  • Andere Informationen: Get discounts on hotels, enjoy family-friendly benefits, and attend FC Union Berlin games.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Berlin. Die Abteilung PR & Marketing verantwortet unter anderem MarComms und Marketing-Kampagnen für die Wohn- und Gewerbestandorte der Gruppe. Dabei geht es vor allem um die kreative Konzeption und strukturierte Implementierung von digitalen und klassischen Maßnahmen zur Lead-Generierung, für Branding und Markenbekanntheit. Du liebst es, die Bälle in der Luft zu halten und bewahrst immer den Überblick? Du bringst Projekte aktiv voran und nutzt dazu Deine Fachkenntnisse und neue Technologien? Dann bewirb Dich bei uns, denn wir suchen ab sofort einen (Junior) Projekt-Manager (w/m/d) für unser Digital-Marketing-Team in unserer Firmenzentrale in Berlin.

Deine Aufgaben

  • Du bist Ansprechpartner:in für unsere Digital- und Website-Projekte.
  • Du arbeitest eng mit den Marketing-Teams, internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern (z. B. Google, Facebook Ads, Webentwicklung) zusammen.
  • Du überwachst unsere Websites, identifizierst technische Fehler und koordinierst deren Behebung.
  • Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Websites ein.
  • Du optimierst die Leadgenerierung und steigerst die Performance unserer digitalen Kampagnen.
  • Du aktualisierst regelmäßig Inhalte und verantwortest eigenständig Content-Projekte.
  • Du analysierst unsere wichtigsten KPIs und erstellst verständliche Website-Reportings mit Tools wie Google Analytics und Sistrix.
  • Du betreust unseren Google My Business Account und hältst diesen stets auf dem neuesten Stand.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine entsprechende Ausbildung mit vergleichbarem Wissensstand.
  • Erfahrungen im Projektmanagement.
  • Kenntnisse der verschiedenen Online-Marketing-Disziplinen (SEO, SEA, Social Media) sowie von Content-Management-Systemen.
  • Erste Erfahrungen mit verschiedenen Analyse-Tools (Google Analytics, Sistrix).
  • Du bist auf dem Laufenden, was neue digitale Trends betrifft.
  • Einsatzmöglichkeiten von KI im Bereich Digital-Marketing sind dir geläufig.
  • Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Ausgeprägter Teamplayer mit Kommunikationsstärke und „Hands-on-Mentalität“.

Deine Perspektive

  • Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas.
  • Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach.
  • Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten.
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
  • Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad.
  • Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon.
  • Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance.
  • Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio.
  • Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unserem Herzensverein.
  • Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke.
  • Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen.
  • Getränke und eine Auswahl an Obst.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann klicken Sie unten auf „Jetzt bewerben“ und Maryam Al-Dolaimy freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin

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Junior Digital Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Aroundtown group

Als Junior Digital Marketing Manager (w/m/d) in Berlin profitierst du von einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Europas. Wir bieten dir ein hervorragendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und einen hauseigenen Business Coach sowie zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote. Zudem ermöglichen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine optimale Work-Life-Balance, während du Teil eines dynamischen Teams wirst, das innovative digitale Trends vorantreibt.
Aroundtown group

Kontaktperson:

Aroundtown group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Digital Marketing Manager (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Digital Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends im Digital Marketing auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs oder Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und in Vorstellungsgesprächen darüber sprechen zu können.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Überlege, ob du an Projekten teilnehmen oder Praktika absolvieren kannst, um deine Kenntnisse in SEO, SEA und Social Media zu vertiefen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele für KPIs und Reportings zu nennen, die du in der Vergangenheit erstellt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Digital Marketing Manager (w/m/d)

Projektmanagement
Online-Marketing-Disziplinen (SEO, SEA, Social Media)
Content-Management-Systeme
Google Analytics
Sistrix
Leadgenerierung
Content-Erstellung und -Aktualisierung
Technisches Verständnis für Website-Überwachung
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Kreativität
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Kenntnis neuer digitaler Trends
Einsatzmöglichkeiten von KI im Digital-Marketing

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Junior Digital Marketing Manager deutlich macht. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den spezifischen Anforderungen der Stelle passen.

Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und im Online-Marketing hinzu. Zeige, wie du erfolgreich digitale Kampagnen umgesetzt oder Websites optimiert hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aroundtown group vorbereitest

Bereite dich auf digitale Trends vor

Da die Stelle einen Fokus auf digitales Marketing hat, solltest du dich über aktuelle digitale Trends und Technologien informieren. Zeige im Interview, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren könntest.

Kenntnisse in Analyse-Tools demonstrieren

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics und Sistrix hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Tools genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren oder KPIs zu analysieren.

Teamarbeit betonen

Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.

Eigeninitiative und Kreativität zeigen

Da du Ideen zur Weiterentwicklung der Websites einbringen sollst, sei bereit, kreative Vorschläge zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, welche Verbesserungen du für die bestehenden digitalen Maßnahmen vorschlagen würdest und wie du diese umsetzen könntest.

Junior Digital Marketing Manager (w/m/d)
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  • Junior Digital Marketing Manager (w/m/d)

    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-22

  • Aroundtown group

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    500 - 1000
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