Verlader (m/w/d) in Moers
Verlader (m/w/d) in Moers

Verlader (m/w/d) in Moers

Moers Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be- und Entladen von Tankwagen und Eisenbahnkesselwagen im Schichtsystem.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Moers mit einem positiven Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung ab 22€/Std., bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem verantwortungsvollen Umfeld mit Übernahmeoption.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Gefahrstoffen, Gabelstaplerkenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Direkte Bewerbung an Nicole Altaner, schnelle Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden.

Unser Kunde in Moers braucht ganz dringend Unterstützung!

Ab sofort suchen wir Dich als erfahrenen Verlader (m/w/d) für die Tankwagenverladung im voll-kontinuierlichen Schichtsystem!

Das bieten wir Dir als Verlader (m/w/d):

  • Leistungsgerechte und faire Bezahlung ab 22€ / Std.
  • Einsatz auf Dauer – keine wechselnden Einsätze
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Option auf Übernahme

Dein JOB:

  • Be- und Entladen von Flüssiggas-Eisenbahnkesselwagen (EKW)
  • Be- und Entladen sowie Verwiegen von Lösemittel-Tankwagen (TKW/ TC) und Eisenbahnkesselwagen im Werk Moers und Hafen
  • Innerbetriebliche Verpumpungs- und Überwachungsarbeiten für den Bereich Logistik im Werk Moers nach Anweisung
  • Tätigkeitsbezogene Kenntnisse in und Umsetzung von rechtlichen Anforderungen (z.B. UVV, GefStoffV, GGVSE)

Das solltest Du mitbringen:

  • Erfahrung mit Gefahrstoffen/Gefahrgut (Chemikant, Produktionsfachkraft Chemie, Betriebsschlosser mit CHEMIEERFAHRUNG (m/w/d))
  • Berufserfahrung im Umgang mit Gabelstaplern
  • Ausgeprägte Teambereitschaft und Belastbarkeit sowie hohes Engagement und Flexibilität
  • Verantwortungsvolles und umsichtiges Verhalten in einem risikobehafteten Arbeitsumfeld
  • Bereitschaft im 2-Schichtsystem zu arbeiten
  • Spaß an der Arbeit

Deine Bewerbung einfach und direkt an:
Nicole Altaner | adhoc GmbH | Tonhallenstr. 7 | 47051 Duisburg

0203 – 713 476 0 |

Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen!

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Verlader (m/w/d) in Moers Arbeitgeber: adhoc GmbH

Unser Unternehmen in Moers bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Verlader (m/w/d), die Wert auf ein faires und leistungsgerechtes Gehalt legen, beginnend bei 22€ pro Stunde. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur mit bis zu 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit zur Übernahme nach einer erfolgreichen Einarbeitung. Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Team, das Engagement und Flexibilität schätzt.
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Kontaktperson:

adhoc GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verlader (m/w/d) in Moers

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsvorschriften und rechtlichen Anforderungen, die für den Umgang mit Gefahrstoffen gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Vorschriften kennst und bereit bist, sie strikt einzuhalten.

Tip Nummer 2

Betone deine Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und anderen Logistikgeräten. Wenn möglich, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die sich gut in bestehende Teams integrieren können.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Belastbarkeit und deinem Engagement zu beantworten. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig und verantwortungsbewusst geblieben bist, und teile diese Erfahrungen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verlader (m/w/d) in Moers

Erfahrung mit Gefahrstoffen/Gefahrgut
Berufserfahrung im Umgang mit Gabelstaplern
Kenntnisse in rechtlichen Anforderungen (z.B. UVV, GefStoffV, GGVSE)
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Engagement
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Umsicht im risikobehafteten Arbeitsumfeld
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die adhoc GmbH und deren Tätigkeitsfeld. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Verlader zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Umgang mit Gefahrstoffen und Gabelstaplern sowie deine Teamfähigkeit und Flexibilität.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Verlader ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adhoc GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit Gefahrstoffen und dem Umgang mit Gabelstaplern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle eine ausgeprägte Teambereitschaft erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Hebe deine Flexibilität hervor

Die Bereitschaft, im 2-Schichtsystem zu arbeiten, ist entscheidend. Mache deutlich, dass du flexibel bist und bereit, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.

Vertrautheit mit rechtlichen Anforderungen

Informiere dich über relevante rechtliche Anforderungen wie UVV, GefStoffV und GGVSE. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

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