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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage pricing and promotions processes across DACH, ensuring revenue optimization.
- Arbeitgeber: Join Groupe SEB, a leader in high-quality household products with renowned brands.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, personal development programs, and generous employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team driving impactful business results in a collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in sales, marketing, or analytics; strong communication and analytical skills required.
- Andere Informationen: Apply easily without a cover letter; we welcome all genders!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung – Pricing & Promotions Manager (m/w/d) (242351)
Vertragsart
Festanstellung | Unbefristet | Vollzeit
Erfahrungsstand mind. 5 Jahre | Wochenstunden 40
Primärer Standort
Europa-Deutschland-Baden-Württemberg, Stadt Geislingen/Steige / Frankfurt am Main
Das Produktportfolio der Groupe SEB vereint ein umfassendes Spektrum hochwertiger und innovativer Marken. Haushaltsgeräte, Kochgeschirr und Metallwaren von Rowenta, Tefal, Krups, Moulinex, Emsa, Silit und Kaiser sowie von der Premiummarke WMF bieten eine exzellente Qualität, die sowohl die Kunden als auch uns begeistert! Deshalb fällt uns unsere Arbeit auch so leicht: Als Marktgesellschaft der Groupe SEB steuern wir alle Tätigkeiten der Bereiche Vertrieb und Marketing in der gesamten DACH-Region. Die Groupe SEB WMF Consumer GmbH nimmt damit eine Schlüsselposition in Absatz und Vermarktung der Groupe SEB ein.
Verantwortlichkeiten
- Managen des Preisgestaltungs- und Promotionsprozesses mit den verschiedenen Interessengruppen in DACH
- Verantwortlich für die Anpassung und Ausführung des Promo-Prozesses in ECOPOL und arbeitet mit dem Process & Tools Specialist zusammen, um eine kontinuierliche Verbesserung des Tools und des Prozesses durch Ecopol sicherzustellen
- Sicherstellen der Umsatzoptimierung bei der Festlegung von Kundenpreisen für neue Produkteinführungen (basierend auf den EMEA-Richtlinien zu LP, M3N, M4N, Floormargin)
- Zusammenarbeiten mit Marketing und Sales Activation zur Analyse und Empfehlung der Aktionen auf Kategorie-, Kanal- und Kundenebene
- Bewerten der Preis- und Umsatzoptimierung und des ROI durch Dashboards, Festlegen von KPIs und Berichterstattung sowie Leiten eines monatlichen Überprüfungsprozesses mit den Beteiligten (Sales Activation, Business Analyst, Channel Heads und Marketing)
- Entwickeln einer standardisierten Preiskommunikation für Kunden und Vertriebsteams (in Verbindung mit lokalen Zeitplänen)
Qualifikationen
- Bachelor oder Master in Wirtschaft, Finanzen, Management, Mathematik, Physik oder vergleichbare Qualifikation.
- 5+ Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Business Analytics, Business Support, Projektmanagement, Agile-Projekte, in denen Sie Ihr ausgeprägtes Geschäftsverständnis gezeigt haben, um nachhaltige Geschäftsergebnisse zu erzielen.
- Arbeiten in einer Matrixstruktur
- Deutsch, Englisch wünschenswert Französisch
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Starke analytische Fähigkeiten
- Arbeit in und Führung von multifunktionalen Teams
- Prozessorientierung und die Fähigkeit, kontinuierliche Verbesserungen vorzuschlagen
- Agile Arbeitsweise und Fachwissen
Das bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie Mobile Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Persönliche Weiterentwicklung durch Entwicklungsprogramme, Trainings oder E-Learnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB
- Großzügige Mitarbeiterrabatte im WMF Online-Shop sowie Corporate Benefits
- Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit vielfältigem und abwechslungsreichem Angebot für Ihr leibliches Wohl
- Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
- Gesundheitsangebote wie Job-Rad-Leasing oder Betriebsmedizin für Ihre psychische und physische Gesundheit
- 30 Tage Erholungsurlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents, kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Kaffee- & Teespezialitäten
Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach (auch ohne Anschreiben). Das Revenue-Management-Team freut sich auf Sie!
Wir weisen darauf hin, dass diese Ausschreibung für Beschäftigte aller Geschlechter gleichermaßen gilt.
#J-18808-Ljbffr
Pricing & Promotions Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Groupe SEB
Kontaktperson:
Groupe SEB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pricing & Promotions Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei Groupe SEB arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Pricing und Promotions Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit multifunktionalen Teams zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Daten zur Preis- und Umsatzoptimierung genutzt hast und bringe diese Beispiele in Gesprächen ein, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing & Promotions Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb, Marketing und Business Analytics, um deine Eignung für die Rolle als Pricing & Promotions Manager zu unterstreichen.
Motivationsschreiben optional nutzen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Mehrwerte du mitbringst.
Online-Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe SEB vorbereitest
✨Verstehe die Preisgestaltung
Mach dich mit den Grundlagen der Preisgestaltung und Promotionsprozesse vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Umsatzoptimierung und der Anpassung von Preisen für neue Produkte zu erläutern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine starken analytischen Fähigkeiten zeigen. Diskutiere, wie du Dashboards zur Bewertung von Preis- und Umsatzoptimierung genutzt hast und welche KPIs du festgelegt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit multifunktionalen Teams zu sprechen. Hebe hervor, wie du in einer Matrixstruktur erfolgreich gearbeitet hast.
✨Agile Arbeitsweise erklären
Erkläre, wie du agile Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Zeige auf, wie du kontinuierliche Verbesserungen vorgeschlagen und umgesetzt hast, um nachhaltige Geschäftsergebnisse zu erzielen.
