Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde (Junior) E-Commerce Manager*in und gestalte unsere B2B-Plattform aktiv mit.
- Arbeitgeber: STEIN HGS GmbH ist ein innovatives E-Commerce Unternehmen im B2B-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Home-Office-Tage, unbefristeten Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle kreative Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Kenntnisse in HTML/CSS und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing/E-Commerce erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und eine Wohlfühl-Atmosphäre im Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die STEIN HGS GmbH ist ein dynamisches und schnell wachsendes E-Commerce Unternehmen , dass sich auf den B2B-Multichannel Online Vertrieb spezialisiert hat. Kern unseres Unternehmens sind unsere E-Commerce Shops und somit der direkte Online-Verkauf unserer Produkte an eine B2B-Zielgruppe.
Wir entwickeln seit über 25 Jahren innovative Lösungen für alle Formen von Gewerbetreibenden und Kommunen und vertreiben marktführende Produkte aus den Bereichen Absperr- und Verkehrstechnik, Baustellenbedarf sowie Betriebsausstattung und Stadtmobiliar. Zudem beraten und unterstützen wir unsere Kunden bei der Realisierung ihrer Projekte.
Du brennst für Herausforderungen und hast Lust darauf, zusammen mit uns das nächste Level zu erreichen? Dann suchen wir genau Dich – ab sofort und in Vollzeit an unserem Standort in Hamburg/Seevetal (hybrides Arbeiten im Wechsel zwischen Home-Office und Präsenz möglich).
Aufgaben
Als (Junior) E-Commerce-Manager*in (m/w/d) erwarten Dich spannende und vielfältige Aufgaben, die Du eigenverantwortlich und im Team umsetzen kannst.
Hier hast Du die Chance, mit Deinen Fähigkeiten die Weiterentwicklung und den Erfolg unserer B2B-E-Commerce-Plattform maßgeblich zu prägen. Dabei kannst Du Dich kreativ, technisch und strategisch einbringen und immer die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick behalten.
In Zusammenarbeit mit unserer Shopware-Entwicklerin, unserem SEO-Manager und dem Produktdaten-Team sorgst Du dafür, dass unsere Shops nicht nur inhaltlich auf dem neuesten Stand bleiben, sondern auch durch eine optimale Nutzererfahrung überzeugen.
Werde Teil eines dynamischen und innovativen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam daran arbeitet, Großes zu erreichen.
- Nutzerführung optimieren: Du analysierst das Verhalten unserer B2B-Kunden, entwickelst clevere Nutzerführungskonzepte und setzt diese um. Dabei achtest Du darauf, dass der Weg von der Produktsuche bis zum Kaufabschluss intuitiv und effizient gestaltet ist.
- Kategorisierung unserer Sortimente: Du überarbeitest und strukturierst unsere Produktkategorien, sodass unsere Kunden schnell und einfach genau das finden, was sie benötigen. Dabei hast Du stets die Anforderungen und Erwartungen unserer Zielgruppe im Blick. Zudem hilfst du unserer Produktdaten-Abteilung dabei, neue Sortimente im Shop zu listen.
- Filter- und Suchfunktionen optimieren: Du stellst sicher, dass unsere Kunden mithilfe präziser Filteroptionen und einer leistungsstarken Suchfunktion genau die Produkte finden, die sie suchen.
- Produktsortierung optimieren: Du sorgst dafür, dass relevante Produkte auf den vorderen Positionen erscheinen und die Sortierung auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppe abgestimmt ist.
- Landingpages und Content erstellen: Du entwickelst ansprechende Landingpages und hochwertigen Content, der nicht nur für Suchmaschinen relevant ist, sondern auch unsere Kunden anspricht und informiert.
- Shop-Optimierung und Weiterentwicklung: Du optimierst unsere Shops kontinuierlich durch die Verbesserung der Nutzererfahrung (UX) und die Umsetzung von Onsite-Marketing-Strategien wie z. B. Cross-Selling oder Aktionen. Gemeinsam mit dem Team und unserer Entwicklerin realisierst Du neue Features und Funktionen, die unsere Shops noch attraktiver und effektiver für unsere B2B-Kunden machen.
Qualifikation
Must-Haves:
- Erste Kenntnisse in HTML und CSS .
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing/E-Commerce.
- Großes Interesse am E-Commerce , speziell im B2B-Bereich .
- Erste Erfahrungen mit Onlineshopsystemen oder Content-Mangement-Systemen.
- Kaufmännische Ausbildung im E-Commerce bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossenes Studium
- Eigenverantwortliche, effiziente Arbeitsweise und ein hohes Maß an Organisation.
- Schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Lernbereitschaft.
Nice-to-Haves:
- Kreative Ader und Affinität zu werblicher Gestaltung.
- Erste Erfahrungen mit Adobe Photoshop , Illustrator oder Canva .
Benefits
Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeiter*innen eine Fülle von Vorteilen zu bieten, die eine inspirierende Arbeitsumgebung schaffen und dazu beitragen, dass jeder von uns erfolgreich sein kann. Hier sind einige der Top-Gründe, warum Du Teil unseres Teams werden solltest:
- Sicherheit und finanzielle Stabilität: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt.
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Wir schaffen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Home-Office-Tagen, damit Du Deine Arbeit und Dein Privatleben in Einklang bringen kannst.
- Verantwortung und Vertrauen: Wir geben Dir verantwortungsvolle Aufgaben und arbeiten vertrauensvoll zusammen, damit Du Deine Fähigkeiten und Talente voll entfalten kannst.
- Kreativität und Innovation: Wir bieten Dir viel Freiraum, um Deine eigenen Ideen zu entwickeln und umzusetzen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
- Weiterbildung und Wachstum: Wir bieten Dir regelmäßige Weiterbildungsangebote und Schulungen, damit Du Deine Fähigkeiten weiter ausbauen kannst.
- Moderne Ausstattung und tolle Benefits: Du profitierst von leistungsfähiger IT-Ausstattung und einer modernen Büroeinrichtung sowie von großartigen Benefits wie Tankgutscheinen, Zuschüssen zur Fahrkarte und vielem mehr.
- Wohlfühl-Atmosphäre: Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen sich bei uns wohlfühlen, daher gibt es immer ausreichend Getränke, Obst und Nervennahrung.
- Teamgeist und Zusammenhalt: Wir fördern das Teamgefühl und sorgen dafür, dass Du Dich auch außerhalb des Büros mit Deinen Kolleg*innen gut verstehst, z.B. durch regelmäßige Teamevents, coole Weihnachtsfeiern und spannende Spiele am Kicker, der Tischtennisplatte oder der Dartscheibe in unserer Pausenlounge.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Dein Ansprechpartner für Fragen zu dieser Position ist Kai Henke (Tel. +49 (0)40 / 702 918 -150).
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
(Junior) E-Commerce Manager*in (m/w/d) Seevetal, Deutschland (hybrid) Angestellte/r Online-Marketing Arbeitgeber: Stein Hgs
Kontaktperson:
Stein Hgs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) E-Commerce Manager*in (m/w/d) Seevetal, Deutschland (hybrid) Angestellte/r Online-Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im E-Commerce-Bereich arbeiten oder sogar bei STEIN HGS GmbH. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die Nutzererfahrung zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im E-Commerce zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in HTML, CSS und Onlineshopsystemen konkret angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Projekt oder eine Idee vor, die du in der Rolle des (Junior) E-Commerce Managers umsetzen würdest. Dies kann ein Konzept für eine Landingpage oder eine Verbesserung der Nutzerführung sein, um deine Innovationskraft zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) E-Commerce Manager*in (m/w/d) Seevetal, Deutschland (hybrid) Angestellte/r Online-Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die STEIN HGS GmbH und ihre Produkte. Verstehe die B2B-E-Commerce-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im E-Commerce und Marketing hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in HTML, CSS und deine Erfahrungen mit Onlineshopsystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als (Junior) E-Commerce Manager*in geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für E-Commerce und deine kreativen Ideen zur Optimierung von Nutzererfahrungen ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass dein frühestmöglicher Eintrittstermin klar angegeben ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stein Hgs vorbereitest
✨Bereite dich auf die B2B-E-Commerce-Welt vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im B2B-E-Commerce. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Zielgruppe hast und wie du diese in deiner Rolle als E-Commerce-Manager*in ansprechen kannst.
✨Präsentiere deine technischen Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in HTML und CSS sowie deine Erfahrungen mit Onlineshopsystemen oder Content-Management-Systemen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da kreative Ansätze in der E-Commerce-Welt wichtig sind, bringe Ideen für Landingpages oder Content mit, die du entwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie dem Produktdaten-Team und der Shopware-Entwicklerin entscheidend ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.