Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and maintain Linux, Mac, and Windows servers while collaborating with the development team.
- Arbeitgeber: Join a cutting-edge company revolutionizing Cyber Security in the DACH region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy up to 60% remote work, flexible hours, and various perks like Kita subsidies and travel allowances.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team culture with regular events and opportunities for professional growth.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 2+ years as an IT Administrator with strong Linux server management skills; cloud experience is a plus.
- Andere Informationen: Receive modern hardware/software and a chance to enhance your career in a tech startup environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Interessierst du dich fĂĽr Cyber Security und gehst in deiner Rolle als IT Administrator (m/w/d) voll auf?
Dann bist du hier richtig!
Unser Kunde hat eine einzigartige innovative Lösung für Cyber Security in der gesamten DACH-Region entwickelt und schützt damit die Existenz vieler Unternehmen und deren Mitarbeiter. Wenn auch du bei ihrer Erfolgswelle mit dabei sein möchtest, ist das deine Chance.
Aufgaben
In deiner Schnittstelle als IT Administrator bist du im engen Austausch mit dem Developer Team – das heißt konkret:
- Du verwaltest und wartest Linux-, Mac- und Windows-Server und -Clients – sowohl on-prem als auch bei Cloud-Anbietern.
- Du bist für Administration von AWS-Instanzen sowie Office 365 zuständig
- Du verwaltest die Docker-Container selbstständig & bist für die Optimierung und Troubleshooting der Container-Infrastruktur zuständig.
- Zu deinem Daily-Doing gehören: Interner Support, Erweiterung der internen Netzwerkinfrastruktur sowie Unterstützung bei der Datenbankverwaltung (z.B. Mongo DB).
- In enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam arbeitest du an der Optimierung der Infrastruktur.
- Als Unterstützung hilfst du bei der Implementierung neuer IT-Lösungen und der Automatisierung wiederkehrender Prozesse.
- Des Weiteren bist du für die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit durch Monitoring und proaktive Wartung zuständig.
Qualifikation
- Du bringst eine technische Ausbildung mit (kann durch mehr Berufserfahrung ausgeglichen werden)
- Du bringst mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung als IT Administrator oder in einer ähnlichen Position mit
- Du verfĂĽgst ĂĽber gute Kenntnisse in der Verwaltung von Linux-Servern
- Idealerweise bringst du auch bereits Erfahrung mit Mac- und Windows-Servern mit.
- Der Umgang mit Cloud-Infrastrukturen (AWS, Hetzner o.ä.) sind für dich kein Problem.
- Dich zeichnet Erfahrung mit der Administration von Office 365 aus und du konntest dir bereits gute Kenntnisse in Docker und Containermanagement aneignen.
- Du bringst sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift mit
- Nice to have: Kenntnisse in Netzwerkadministration und IT Security
- Nice to have: Erste Erfahrung im Tech-Startup Umfeld.
Benefits
- Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung ab 50.000€.
- Die Stelle ist mit bis zu 60% remote machbar. Da man im starken Austausch mit dem Developer Team und Stabsstellen ist, sollte man mindestens 2 Tage die Woche ins Office kommen.
- Es gibt Gleitzeit und die Kernarbeitszeiten sind nur von 10-15 Uhr, die restliche Zeit kannst du dir frei selbst einteilen.
- Der Teamzusammenhalt ist das A und O, weshalb man darauf achtet, dass es regelmäßig Events und Get-Togethers gibt, um die Gemeinschaft zu stärken.
- Es gibt die Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes als Kita-Zuschuss zu bekommen, damit für deine Familie gesorgt ist und du mehr Netto vom Brutto bekommst.
- 40€ Sachgutschein für Supermärkte, Tankstellen und weitere Geschäfte.
- Für deine Mobilität bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss , Jobrad oder Deutschlandticket .
- Optional kannst du eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bekommen, wobei dir 2 verschiedene Angebote gemacht werden.
- Damit du super vom Office als auch von zu Hause aus arbeiten kannst, bekommst du fĂĽr beides modernste Hard- und Software sowie einen Internetzuschuss
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – nach Absprache und Bedarf
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb dich jetzt – als IT Administrator.
Wir geben dir in einem Telefonat alle weiteren Details.
#J-18808-Ljbffr
IT-Infrastruktur-Manager (m/w/d) 60% Home Office Arbeitgeber: Personalberatung ANGEHEUERT GmbH
Kontaktperson:
Personalberatung ANGEHEUERT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Infrastruktur-Manager (m/w/d) 60% Home Office
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Cyber Security und Cloud-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Linux-Server, Docker-Container und Cloud-Dienste beziehen. Praktische Erfahrungen oder Projekte, die du durchgeführt hast, können dir helfen, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du eng mit dem Developer Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Infrastruktur-Manager (m/w/d) 60% Home Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als IT-Infrastruktur-Manager gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in der Verwaltung von Linux-, Mac- und Windows-Servern sowie deine Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen (insbesondere AWS) und Docker hervor. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Positionen erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Cyber Security Lösung des Unternehmens fasziniert. Betone auch deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung ANGEHEUERT GmbH vorbereitest
✨Zeige deine technische Expertise
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit Linux-, Mac- und Windows-Servern zu beantworten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Serververwaltung und im Troubleshooting demonstrieren.
✨Verstehe die Cloud-Infrastruktur
Da die Position Kenntnisse in AWS und anderen Cloud-Anbietern erfordert, solltest du dich mit den Grundlagen und Best Practices der Cloud-Verwaltung vertraut machen. Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen mit Cloud-Diensten zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kommunikation mit dem Entwicklungsteam
Da du eng mit dem Developer Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Entwicklern zusammengearbeitet hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um die Zusammenarbeit zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Team-Events. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen den Teamzusammenhalt fördert und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Gemeinschaft interessiert bist.
