Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Abteilungen im Hotel kennen und steuere kaufmännische Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Hotel- und Gastronomiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Gesundheits-Checks und ein abwechslungsreiches Mitarbeiteressen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Schulabschluss haben und Deutsch auf C1-Niveau sprechen.
- Andere Informationen: Die Ausbildung dauert 3 Jahre mit guten Übernahmechancen.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Schulausbildung
- Du beherrscht Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
- Herzliche Freundlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Dich selbstverständlich
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, auf Menschen zuzugehen
Arbeitsgebiete:
- Auszubildende zum Kaufmann für Hotelmanagement kennen sich in allen Abteilungen des Hotels aus. Ihr spezielles Arbeitsgebiet ist die kaufmännische Abteilung mit Rechnungswesen und Personalwirtschaft. Sie sind in der Lage, die unterschiedlichen kaufmännischen Prozesse in der Hotelorganisation zu steuern und zu kontrollieren.
- In Deiner Ausbildung bist Du insbesondere in den Bereichen Service, Empfang, Veranstaltung (Bankett) und Housekeeping tätig.
- Zudem erhältst Du Einblicke in unsere Verwaltungsabteilungen wie Buchhaltung, Marketing, Sekretariat und Personalabteilung.
Die wichtigsten Ausbildungsinhalte:
- Service, Beratung und Betreuung unserer Restaurant-Gäste
- Check-in und Check-out unserer Gäste
- Erfassung und Bearbeitung von Reservierungen
- Individuelle und persönliche Gästebetreuung sowie Beratung
- Gästebetreuung in unserem Tagungsbereich sowie Vorbereitung der entsprechenden Räume
- Reinigung und Checken der Gästezimmer sowie der öffentlichen Bereiche, Dekoration unseres Hauses
- Rechnungen erstellen und Zahlungsverkehr durchführen, Kosten und Erträge errechnen
- Betriebliche Kennzahlen auswerten und Betriebsstatistiken führen
- Beschaffungsvorgänge bearbeiten, Verkaufspreise kalkulieren und führen der Hotelkasse
- Personalplanungen durchführen und Personalvorgänge bearbeiten
- & vieles mehr
Ausbildungsdauer:
- 3 Jahre an den Lernorten Betrieb und Berufsschule in der Landesberufsschulen für das Hotel- und Gaststättengewerbe in Villingen-Schwenningen mit Unterbringung im Internat
Wir bieten Dir:
- Weiterbildungsangebote intern & extern
- Fitness Ebene & Präventionskurse
- Gesundheits-Checks
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe
- Mitarbeiterrabatte (Wellness, Gastro & Übernachtungen)
- Abwechslungsreiches Mitarbeiteressen
- Teamspirit & herzliche Willkommenskultur
- Unterstützung bei den Fahrtkosten
- Welcomedays für unsere Newcomer
- Sehr gute Übernahmechancen
- 1. Jahr 900€, 2. Jahr 1.050 €, 3. Jahr 1.150 €
- Enger Austausch mit den Ausbildungsbeauftragten
#J-18808-Ljbffr
Auszubildender zum Kaufmann für Hotelmanagement (m/w/d) 2025 Arbeitgeber: Novotel Karlsruhe City
Kontaktperson:
Novotel Karlsruhe City HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender zum Kaufmann für Hotelmanagement (m/w/d) 2025
✨Tip Nummer 1
Zeige deine herzliche Freundlichkeit bereits im ersten Kontakt. Wenn du dich bei uns vorstellst, sei offen und freundlich, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um dein Interesse an der Ausbildung zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen eines Hotels und deren Abläufe. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die kaufmännischen Prozesse hast und wie sie zum Gesamterfolg des Hotels beitragen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche praktische Aufgaben oder Rollenspiele vor, die während des Auswahlprozesses stattfinden könnten. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, in der Praxis zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender zum Kaufmann für Hotelmanagement (m/w/d) 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und deine schnelle Auffassungsgabe.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Hotelmanagement interessierst und was dich an der Branche fasziniert.
Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und dem Niveau C1 entspricht. Verwende eine klare und freundliche Sprache, um deine herzliche Freundlichkeit zu unterstreichen.
Unterlagen überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Unterlagen, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Zeugnisse. Achte darauf, dass alles vollständig und ordentlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novotel Karlsruhe City vorbereitest
✨Sei herzlich und freundlich
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews Deine herzliche Freundlichkeit zeigst. Lächle, stelle Augenkontakt her und sei offen für Gespräche.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. Deine Motivation für die Ausbildung oder Deine Stärken und Schwächen. Das zeigt, dass Du gut vorbereitet bist und Interesse an der Stelle hast.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Hotellerie ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Hotel und seine Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass Du Dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
