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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implement SAP HCM regulations and manage payroll processes.
- Arbeitgeber: Join a leading mobility company focused on innovation and customer service.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a great salary package.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team in an open culture where your ideas matter.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Business, IT, or similar; experience with SAP HCM required.
- Andere Informationen: Great training opportunities and a free job ticket included.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Das Unternehmen ist in der Mobilitätsbranche tätig und betreut deutschlandweit über 20 Standorte. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Innovation werden kontinuierlich neue Konzepte entwickelt, um die Mobilität der Zukunft nachhaltig zu gestalten. Das engagierte Team besteht aus Experten, die leidenschaftlich daran arbeiten, Ihren Kunden den besten Service zu bieten. Es wird eine offene Unternehmenskultur gefördert, in der jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kann. Aufgaben Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen im SAP HCM, inklusive Tabellensteuerung und Schemen-/Regeltechnik Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Betreuung der zugehörigen Folgeaktivitäten Betreuung der Schnittstellen zu Subsystemen und gesetzlichen Annahmestellen sowie Implementierung von SAP-Upgrades Erstellung von Auswertungen, Beantwortung von Fragen zum Abrechnungssystem SAP HCM und Mitarbeit in themenspezifischen Projekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, IT oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit dem SAP HCM Modul Fundierte Kompetenz in der Entgeltabrechnung sowie solide Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und im Customizing von SAP HCM Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Kostenloses JobTicket Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Hans Peter Grühn – IT Profi und HR Experte Telefon: 0711-25296622 Email: hans.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
SAP HCM Consultant (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Grühn GmbH
Kontaktperson:
Grühn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Consultant (m/w/d) in Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich SAP HCM arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf das SAP HCM Modul beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. In einem engagierten Team ist es wichtig, dass du deine Ideen einbringst und aktiv zur Verbesserung beiträgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Consultant (m/w/d) in Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das in der Mobilitätsbranche tätig ist. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP HCM Consultant zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit dem SAP HCM Modul und deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Kundenservice und Innovation ein und wie du zur nachhaltigen Mobilität beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grühn GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP HCM hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung mit diesem Modul vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kompetenz in der Entgeltabrechnung und im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf eine offene Unternehmenskultur und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams verdeutlichen. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und wie deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen beigetragen haben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut, insbesondere im Hinblick auf Innovation und Kundenservice in der Mobilitätsbranche. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
