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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Marketingkampagnen und entwickle kreative Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle.
- Arbeitgeber: Estermann Event & Abenteuer GmbH bietet unvergessliche Familienerlebnisse und Business Incentives.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Eintritte, JobRad, coole Events und eine familiäre Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Freude und Abenteuer in das Leben der Menschen bringt.
- Gewünschte Qualifikationen: Marketing-Ausbildung oder Studium, Praxiserfahrung wünschenswert, Kreativität und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Marketing Manager/-in, Online-Marketing-Manager/-in (w/m/d)
ÜBER UNS
Die Estermann Event & Abenteuer GmbH ist eines der marktführenden Unternehmen für Familienerlebnisse und spektakuläre Business Incentives in der Region. Neben unseren faszinierenden Sport-, Natur-, und Abenteuererlebnissen weist unser Portfolio erlebnispädagogisch-orientierte Programme auf. Das Erschaffen unvergesslicher Momente ist unsere Leidenschaft!
Die Estermann Event & Abenteuer GmbH sucht als Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Verwaltung in Rott am Inn ab sofort eine/n
Marketing Manager/in – Online Marketing Manager/in (m/w/d)in Vollzeit / Teilzeit.
Dein Daily Business als Marketing Manager/in – Online Marketing Manager/in (m/w/d):
- Innovationsgeist: Weiterentwicklung der Nutzerfreundlichkeit (UX) und Gestaltung spannender Features für unsere Besucher.
- Jahres- & Kampagnenplanung: Unterstützung bei der Erstellung eines Marketing-Jahresplans sowie der Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Werbemaßnahmen, online und offline.
- Werbemedien: Bearbeitung unserer Werbemedien.
Wenn Du bereits Erfahrung in den unten aufgeführten Bereichen mitbringst, ist das großartig – falls nicht, ist das kein Problem: Bei uns kannst Du Dich weiterentwickeln und ggf. werden Aufgaben, die nicht in Deinem Fokus liegen, auch an externe Dienstleister abgeben.
Social Media:
- Content-Kreation: Planung, Erstellung und Veröffentlichung von fesselnden Inhalten (Text, Bild, Video) für unsere Social-Media-Kanäle.
- Community-Management: Aufbau und Pflege unserer Community.
- Social Media Kampagnenentwicklung: Umsetzung und Optimierung von Social-Media-Werbekampagnen.
Webseitenpflege:
- Trend-Scout: Beobachtung aktueller Trends und Entwicklung neuer Ideen.
- Content-Management: Aktualisierung und Optimierung unserer Webseiten-Inhalte.
- Technische Pflege: Zusammenarbeit mit Entwicklern, um die Funktionalität und Sicherheit unserer Website zu gewährleisten.
Online Platzierung:
- SEO-Optimierung
- Google Ranking
Deine Voraussetzungen:
Wir suchen jemanden, der unsere Vision, Mission und Werte nicht nur versteht, sondern diese auch lebt:
Unsere Vision: Du hast die Leidenschaft, das innere Kind im Menschen glücklich zu machen.
Unsere Mission: Du zauberst unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht.
Unsere Werte: Du förderst Offenheit, Transparenz, Zusammenarbeit und Innovation im Team.
Zusätzlich bringst Du Folgendes mit:
- Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing wünschenswert
- Praxiserfahrung im Bereich Marketing wünschenswert
- „Can-do“-Mentalität, Begeisterung im Job, Flexibilität und Durchhaltevermögen
- Team-, Kommunikations- & Repräsentationsfähigkeit
- Verantwortungs- & Kostenbewusstsein
- ein Gespür für Marketing-Trends & eine hohe Medienaffinität
- Kreativität und Spaß am Gestalten und Entwickeln
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen. Umgang mit Adobe Grafikprogrammen von Vorteil
- Fließende Deutsch- & idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
Wir bieten:
- Arbeiten an einem attraktiven Standort mit Coolness-Faktor in familiärer Atmosphäre
- Verantwortung in einem etablierten, innovativen und wachsenden Unternehmen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung
- Spannende, regelmäßige Incentives und Events für alle Mitarbeiter/innen
- (Er)lebe Deine Arbeit. Kostenlose Eintritte in unseren Standorten für Dich, Deine/n Partner/in & Deine Kinder
- Genieße viele Benefits, wie JobRad, kostenfreie Getränke und vieles mehr
Du passt zu uns?
Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben (inkl. Gehaltswunsch), Lebenslauf & Zeugnissen zu. Wir freuen uns auf dich!
Weitere Infos erhältst Du telefonisch unter 08071 1035150.
Kontakt
08071 1035150
Einsatzort
Rott am Inn
Estermann Event & Abenteuer GmbH
Münchener Straße 12
83543 Rott am Inn
#J-18808-Ljbffr
Marketing Manager/-in, Online-Marketing-Manager/-in (w/m/d) Arbeitgeber: Kletterwald Prien Am Chiemsee
Kontaktperson:
Kletterwald Prien Am Chiemsee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager/-in, Online-Marketing-Manager/-in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Event- oder Marketingbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine eigenen Marketingideen und -projekte auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern kann auch die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich ziehen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Nutzerfreundlichkeit (UX) vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Nutzererfahrung verbessern würdest, um deine Innovationskraft zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager/-in, Online-Marketing-Manager/-in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Lies dir die Vision, Mission und Werte der Estermann Event & Abenteuer GmbH genau durch. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben zeigst, wie du diese Werte lebst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Erkläre, wie du innovative Ideen zur Nutzerfreundlichkeit (UX) und zur Gestaltung spannender Features beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für Marketing und deine 'Can-do'-Mentalität.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Online-Marketing oder in der Content-Kreation hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Wenn nicht, beschreibe, wie du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Füge Beispiele hinzu: Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing an, sei es in Form von Kampagnen, Social Media Inhalten oder SEO-Optimierungen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen mitbringst und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kletterwald Prien Am Chiemsee vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision, Mission und den Werten der Estermann Event & Abenteuer GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du diese nicht nur verstehst, sondern auch lebst. Deine Leidenschaft für das Schaffen unvergesslicher Momente sollte klar erkennbar sein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Nutzerfreundlichkeit (UX), Social Media Content-Kreation und SEO-Optimierung zu sprechen. Konkrete Erfolge und Ergebnisse werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige Kreativität und Innovationsgeist
Da die Rolle einen starken Fokus auf die Weiterentwicklung von Marketingstrategien hat, solltest du kreative Ideen und innovative Ansätze präsentieren. Überlege dir, wie du aktuelle Trends beobachten und neue Ideen entwickeln kannst, um die Marke weiter voranzubringen.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Die Estermann Event & Abenteuer GmbH legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Teamgeist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betreffen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne im Team arbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
