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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und manage kreativen Content fĂĽr Social Media Plattformen.
- Arbeitgeber: Globale, kreativ gefĂĽhrte Agentur mit ĂĽber 1.300 Mitarbeitenden in 19 BĂĽros weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 2 zusätzliche Health Days und Menstrual Leave.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines lebendigen Teams und arbeite an spannenden, internationalen Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in redaktioneller Social Media Arbeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der deine Stimme zählt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen am Standort MĂĽnchen oder Berlin eine:n Social Media Manager:in (w/m/d) befristet auf 18 Monate zur UnterstĂĽtzung unseres Editorial-Teams.
Wir sind eine globale, socially-led creative Agency mit über 1.300 Mitarbeitenden in 19 Büros auf der ganzen Welt. Wir bieten unseren Kund:innen eine globale Perspektive in einer Zeit, in der die sozialen Medien die Kultur prägen.
Als Social Media Manager:in bespielst du ein breites Spektrum verschiedener Social Media Plattformen mit kreativem Content, der Fans begeistert.
Was beinhaltet die Rolle?
- Redaktionelle Recherche und Planung fĂĽr Markenauftritte in Social Media
- Contenterstellung und Publishing fĂĽr ein breites Spektrum an Social Media Plattformen
- Entwicklung von Social Media-Strategien
- Verfassen von Reports und Auswertungen, u. a. Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Trendanalysen
- UnterstĂĽtzung bei der Entwicklung und Konzeption von Kampagnen mit und fĂĽr unsere Kund:innen
- Projektmanagement und Begleitung von Kampagnen
- Live-Coverage in Social Media im Rahmen von Live-Events
- Community Management auf den verschiedenen Social Media Plattformen
Wonach suchen wir?
- Du brennst fĂĽr Social Themen und Storytelling ist kein Fremdwort fĂĽr dich
- Versiertheit in Bezug auf alle gängigen Social Media Plattformen und Kanäle
- Du stehst auf gute Texte, denkst kreativ und hast ein sehr gutes GespĂĽr fĂĽr Sprache und deren Stilmittel.
- 2-5 Jahre redaktionelle Social Media Erfahrung und/oder Berufserfahrung im Agentur Kontext mit redaktionellem Fokus
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Erfahrung mit den Themen Employer Branding/PR von Vorteil
- Sehr strukturierte sowie eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bringst viel Engagement, Kreativität und Hands-On-Mentalität mit
Warum du Teil unseres Teams werden solltest?
- Lebendiger Teamgeist: Wir leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt!
- Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen!
- Global verbunden und lokal verwurzelt: Unsere Teams profitieren von einem nachhaltigen Wissensaustausch mit den WAS Standorten weltweit.
- Flexibilität – Yes please!: Hybrides Arbeiten vereint die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im BĂĽro.
- Mehr Benefits für dich: Wir bieten dir mehr als nur den Standard, einschließlich 2 zusätzlicher Health Days und Menstrual Leave.
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Writing/Editing
Industries
IT Services and IT Consulting
#J-18808-Ljbffr
Social Media Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: We Are Social
Kontaktperson:
We Are Social HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Social Media Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends in den sozialen Medien auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder während des Interviews, dass du ein Gespür für innovative Content-Strategien hast und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Community Management und der Content-Erstellung zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kreativität unter Beweis zu stellen. Überlege dir im Vorfeld einige kreative Ideen für Social Media Kampagnen, die du während des Interviews präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Erstelle ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft fĂĽr Social Media und Storytelling zu zeigen. Betone deine kreativen Ideen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Portfolio zusammenstellen: Falls vorhanden, fĂĽge deinem Lebenslauf Links zu deinen bisherigen Social Media Projekten oder Kampagnen hinzu. Zeige Beispiele fĂĽr deine redaktionelle Arbeit und kreative Inhalte, die du erstellt hast.
PrĂĽfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, ĂĽberprĂĽfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie professionell und ansprechend gestaltet sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei We Are Social vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele fĂĽr kreative Social Media Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du Storytelling genutzt hast, um das Engagement zu steigern und die Zielgruppe zu erreichen.
✨Kenntnisse der Plattformen
Sei bereit, ĂĽber die verschiedenen Social Media Plattformen zu sprechen und wie du deren spezifische Funktionen und Trends fĂĽr Marken nutzen wĂĽrdest. Zeige dein Wissen ĂĽber aktuelle Entwicklungen in der Branche.
✨Strukturierte Arbeitsweise
Erkläre, wie du deine Projekte planst und managst. Gib Beispiele für deine strukturierte Herangehensweise an redaktionelle Inhalte und Kampagnen, um deine Eigenverantwortung zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und SpaĂź daran hast, im Team zu arbeiten.
