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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ ein etabliertes Unternehmen im Reinigungs- und Gebäudedienstleistungsbereich.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in nachhaltigen Reinigungs- und Servicelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte digitale Prozesse und effiziente Abläufe in einer zukunftssicheren Branche.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Wachstum und Innovation in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigungs- oder Facility Management-Branche sowie mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kontaktiere uns für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Unser Kunde bietet seit mehr als 20 Jahren Reinigungs- und Servicelösungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen und private Kunden im Saarland und Rheinland-Pfalz. Das Leistungsspektrum umfasst verschiedene Reinigungs- und Gebäudedienste, die an die Kundenbedürfnisse angepasst werden, wobei Nachhaltigkeit ein zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie ist. Das Unternehmen sichert eine enge Kundenbetreuung und steht für hohe Qualität sowie innovative Lösungen. Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position: Sie verantworten die strategische und operative Unternehmensführung und arbeiten eng mit dem Führungsteam aus verschiedenen Unternehmensbereichen sowie externen Partnern zusammen. Aufgaben Aufgaben und konkrete Ziele der Position: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und einer hohen Servicequalität Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, Effizienzsteigerung, wirtschaftlicher Stabilität sowie enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam Identifikation neuer Marktchancen, Kundenakquise und -bindung sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen Stärkung einer positiven und wertschätzenden Unternehmenskultur sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Kommunikation und Zusammenarbeit Kontinuierliche Verbesserung betrieblicher Abläufe, Digitalisierung zur Effizienzsteigerung, Qualitäts- und Compliance-Sicherung sowie Kostenoptimierung Repräsentation auf Branchenevents, Aufbau von Partnerschaften und Erweiterung des Dienstleistungsportfolios Profil Checkliste für Sie: Ich habe heute schon Erfahrung in der Reinigungs-, Gebäudedienstleistungs- oder Facility Management-Branche. Ich verfüge über mehrjährige Führungserfahrung in einem dienstleistungsorientierten Umfeld. Ich verstehe die Bedürfnisse von Unternehmen, öffentlichen Auftraggebern und kann marktgerechte Lösungen entwickeln. Wir bieten Hauptargumente für eine Bewerbung: Strategische und operative Leitung eines etablierten Unternehmens mit direktem Einfluss auf Wachstum und Innovation Möglichkeit, nachhaltige Konzepte, digitale Prozesse und effiziente Betriebsabläufe gezielt weiterzuentwickeln Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche mit langfristiger Perspektive Kontakt Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen rufen Sie mich gerne unter 0681-76199-16 an oder senden Sie mir eine Nachricht an selina.weiss@b–p.de
Geschäftsführer (m/w/d) Reinigungs- und Gebäudedienste Arbeitgeber: b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft
Kontaktperson:
b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Reinigungs- und Gebäudedienste
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Reinigungs- und Gebäudedienstleistungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und nachhaltigen Praktiken Bescheid weißt, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Dienstleistungsbranche zu teilen. Überlege dir, wie du Wachstum und Effizienz in deinen vorherigen Positionen gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und innovative Lösungen. Bereite Ideen vor, wie du diese Aspekte in die Unternehmensstrategie einbringen würdest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Reinigungs- und Gebäudedienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Dienstleistungen und die Bedeutung von Nachhaltigkeit in ihrer Unternehmensstrategie.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der Reinigungs- und Gebäudedienstleistungsbranche sowie deine Führungskompetenzen hervorheben. Betone, wie du marktgerechte Lösungen entwickeln kannst.
Hervorhebung von Erfolgen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hinzu, die deine Erfolge in der strategischen und operativen Unternehmensführung belegen. Zeige, wie du zur Effizienzsteigerung und wirtschaftlichen Stabilität beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist und wie du die Unternehmenskultur stärken und die interne Kommunikation verbessern möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die nachhaltigen Konzepte und die strategische Ausrichtung des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit in der Reinigungs- und Gebäudedienstleistungsbranche verstehst und bereit bist, diese Werte zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich Wachstumsstrategien oder Effizienzsteigerungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du interne Kommunikation und Zusammenarbeit fördern würdest.
✨Informiere dich über den Markt
Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Reinigungs- und Gebäudedienstleistungsbranche. Sei bereit, im Interview über neue Marktchancen zu sprechen und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, diese zu nutzen.
