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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Industrie- und Gewerbebereich und koordiniere alle Projektbeteiligten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer modernen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, Firmenwagen, Sportangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem wachstumsstarken Umfeld und arbeite an anspruchsvollen Großprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Bauwesen oder ein Studium in Bauingenieurwesen/Architektur haben.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teamfähigkeit sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für die Position des Projektleiters auf Bauherrenseite (m/w/d) für Großprojekte. Das Unternehmen bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen und dynamischen Umfeld einzusetzen. Sie erwartet eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und die Möglichkeit, an anspruchsvollen Großprojekten mitzuwirken und sich langfristig weiterzuentwickeln. Aufgaben Umsetzung von Bauprojekten im Industrie- und Gewerbebereich Ganzheitliche Steuerung und Koordination der Projektarbeit Gewährleistung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminanforderungen Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Terminplänen Technische Unterstützung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen Fortlaufende Abstimmung und Koordination mit internen sowie externen Projektbeteiligten Begleitung der Übergabe an das Property Management Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen mit Weiterbildung zum Techniker oder ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur, ergänzt durch Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Idealerweise Erfahrung im Industriebau Fundierte Kenntnisse der VOB sowie im Vertragsrecht Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit, Kreativität und Anpassungsfähigkeit Reisebereitschaft Wir bieten pannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachstumsstarken Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Teamkultur Attraktive, leistungsbezogene Vergütung Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Bezuschusstes, deutschlandweites Sportangebot für Mitarbeitende Fahrrad-Leasing mit monatlicher Unterstützung der Leasingrate Arbeitsplatz-Massagen am Standort Düsseldorf Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Rui Lopes Karriereberater M: 0174 8487843 rlopes@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
Projektleiter auf Bauherrenseite (m/w/d) Arbeitgeber: Elements Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Elements Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter auf Bauherrenseite (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in deiner Region. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Industriebau Bescheid weißt und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Umsetzung dieser Projekte beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Steuerung von Bauprojekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten ist und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter auf Bauherrenseite (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Projektleiter auf Bauherrenseite zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Industriebau und deine Kenntnisse in der VOB sowie im Vertragsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Bauwesen und deine Fähigkeit zur ganzheitlichen Steuerung von Projekten darlegst. Hebe deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Webseite von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elements Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektleiters auf Bauherrenseite technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu VOB, Vertragsrecht und spezifischen Bauprojekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird hohe Teamfähigkeit gefordert. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Koordination mit verschiedenen Projektbeteiligten.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Erzähle von Projekten, die du geleitet hast, und hebe hervor, wie du die Qualität, Kosten und Termine eingehalten hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Projekte ganzheitlich zu steuern und dabei stets den Überblick zu behalten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die moderne Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und wie du dich in das Team einfügen kannst.
