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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll, employee support, and HR projects in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: Join ENERCON, a leader in wind energy innovation for over 40 years.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work options, 30 vacation days, and extensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a green industry with exciting tasks and a supportive team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed commercial training or similar qualification; beginners are welcome!
- Andere Informationen: Flexible hours, company fitness programs, and a rich benefits package await you.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalbetreuung und Abrechnung
Vor Ort/Hybrid/Mobiles Arbeiten: Hybrid (< 50% mobiles Arbeiten)
ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
Deine Aufgaben:
- Durchführung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten
- Professionelle Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen zu sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Information der Mitarbeitenden über geltende HR-Regelwerke und -Richtlinien sowie Überprüfung der Einhaltung interner sowie gesetzlicher Vorgaben
- Unterstützung der HR Business Partner sowie Beratung dieser in personalbetreuungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie die Erstellung von Firmenausweisen und Vergabe von Zutrittsberechtigungen
- Erstellung von Arbeitsvertragsunterlagen und -zeugnissen sowie Bescheinigungen und Dokumenten innerhalb des Mitarbeiterlebenszyklus
- Mitarbeit in gruppenspezifischen HR-Projekten
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum Bürokaufmann / Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder ähnliche Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung sowie erste Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht – Berufseinsteiger sind bei uns ebenfalls herzlich willkommen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie idealerweise auch SAP
- Sehr gutes Deutsch und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Deine Benefits:
- Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
- Zahlreiche Parkplätze und eine Auswahl an Ladestationen für Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände
- Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor Ort
- In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
- Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
- Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
- Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmenfitness (Hansefit und JobRad)
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalbetreuung und Abrechnung Arbeitgeber: ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Kontaktperson:
ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalbetreuung und Abrechnung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Windenergie und die spezifischen Technologien von ENERCON. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie wichtig diese Technologien für die Zukunft sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu geben. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder schwierige Gespräche geführt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Wissen über sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtliche Themen, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Herausforderungen in der Personalbetreuung verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, wie du dich in den Bereichen HR und Personalabrechnung weiterbilden möchtest, und erwähne eventuell relevante Kurse oder Zertifikate, die du anstrebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalbetreuung und Abrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ENERCON und deren Rolle in der Windenergiebranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter widerspiegelt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Erfahrungen im Personalwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei ENERCON arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Themen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kontakt mit Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Kenntnisse über HR-Regelwerke
Informiere dich über die relevanten HR-Regelwerke und -Richtlinien, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben hast und bereit bist, diese zu überprüfen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle eine große Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen können, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Betone, wie du zur Unterstützung von HR Business Partnern beigetragen hast.
