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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop the retail sector for a renowned confectionery brand.
- Arbeitgeber: BAVARIA HUMAN CAPITAL connects top companies in the food industry with talented professionals.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a creative role with a trusted brand and a supportive company culture.
- Warum dieser Job: Shape the future of a beloved brand while working in a dynamic, team-oriented environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Business degree or equivalent, plus experience in retail management and team leadership.
- Andere Informationen: Travel required, especially during peak seasons; strong communication skills in German and English are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Wir suchen für unseren Mandanten, einen traditionsreichen Hersteller weltberühmter Süßwaren-Spezialitäten, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Vertrieb stationär (m/w/d). Aufgaben Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des stationären Handels (Ganzjahres- zzgl. rund 140 Saisonfilialen) Auswahl, Führung, Schulung und Weiterentwicklung der Stamm- und Saisonmitarbeiter Entwicklung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung der Potentiale des Multichannel-Handels Weiterentwicklung der systematischen Standortauswahl und Optimierung des aktuellen Ladenportfolios; Zielsetzung: Ausbau der Anzahl von Ganzjahresfilialen Optimierung der bestehenden Prozesse (technisch und organisatorisch) zu den internen Schnittstellenbereichen wie Produktmanagement, Werbung, Logistik & Personal Kostenstellenverantwortung (Planung, Abweichungsanalyse, Korrekturmaßnahmen) Sicherstellung einer hohen Servicequalität (Kundeninteraktion) sowie Produktivität Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Filialgeschäft sowie der Führung von Mitarbeitern, gerne auch auf Distanz und mit temporären Kräften Ausgeprägte Kundenzentrierung und Fähigkeit zur Entwicklung von Filialkonzepten für unterschiedliche Zielgruppen Erfahrungen mit standortübergreifenden Kassensystemen Unternehmerische, vertriebsaffine Persönlichkeit mit seriösem Auftreten Teamplayer mit Durchsetzungsfähigkeit und Führungskompetenz Reisebereitschaft, insbesondere im Saisongeschäft Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch Wir bieten Diese Position bietet Ihnen eine äußerst reizvolle Zukunftsperspektive mit hohem Gestaltungsspielraum einer Traditionsmarke bei einem attraktiven Arbeitgeber mit hoher Identifikation sowie einer Firmenkultur des Vertrauens und Miteinanders. Kontakt Yannick Soltmann Senior Consultant / Senior Projektmanager +49 151 61580466 ysoltmann@bavaria-group.com
Leitung Vertrieb stationär (m/w/d) Süßwaren / Backwaren in Bayern Arbeitgeber: Bavaria Human Capital GmbH
Kontaktperson:
Bavaria Human Capital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Vertrieb stationär (m/w/d) Süßwaren / Backwaren in Bayern
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Lebensmittelbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im stationären Handel und Multichannel-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Vertriebs hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Mitarbeiter erfolgreich geschult und motiviert hast, um deine Eignung für die Leitung dieser Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kassensystemen und Prozessoptimierungen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Vertrieb stationär (m/w/d) Süßwaren / Backwaren in Bayern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BAVARIA HUMAN CAPITAL und den Mandanten, für den du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Filialgeschäft und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Ideen zur Weiterentwicklung des stationären Handels darlegst. Zeige, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bavaria Human Capital GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Vertriebsstrategie vor
Da die Position eine Gesamtverantwortung für die Entwicklung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie umfasst, solltest du konkrete Beispiele und Ideen parat haben, wie du den stationären Handel optimieren würdest. Überlege dir, welche Multichannel-Ansätze du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Die Rolle erfordert die Auswahl, Führung und Schulung von Mitarbeitern. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen, insbesondere in Bezug auf die Arbeit mit temporären Kräften und auf Distanz. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können hier sehr hilfreich sein.
✨Kundenorientierung betonen
Da eine ausgeprägte Kundenzentrierung gefordert ist, solltest du bereit sein, über deine Ansätze zur Verbesserung der Servicequalität und Kundeninteraktion zu sprechen. Überlege dir, wie du Filialkonzepte für unterschiedliche Zielgruppen entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Position ist es wichtig, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten. Dies zeigt deine Flexibilität und Professionalität.
