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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support business process modeling and define requirements for various departments.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company in the automotive industry focused on innovation and teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, modern home office options, and up to 38 vacation days.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects in an international environment with great growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or business, experience in process modeling, and good English skills required.
- Andere Informationen: Participate in company success with performance-based pay and employee discounts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Process and Demand Analyst (m/w/d)
Ihre neue Stelle und Aufgaben
- Unterstützung bei der Aufnahme von Geschäftsprozessen (Modellierung) aus den zugewiesenen Betreuungsbereichen
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der Definition der fachlichen Anforderungen
- Vorbereitung zur Bewertung der Bedarfe (Demands) hinsichtlich Komplexität, Umsetzbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Synergien mit aktuellen und zukünftigen Projekten
- Aufnahme von nationalen und internationalen IT-Anforderungen bzw. Demands aus den zugewiesenen Betreuungsbereichen
- Unterstützung bei fristgerechter Erstellung von IT-Konzepten
- Mitwirken bei der Harmonisierung von spezifischen Prozessanforderungen sowie der Überprüfung der Prozess- und Demand-Management-Methoden und -Modelle
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Durchführung und Dokumentierung von Meetings für Demand- und Prozessmanagement
- Unterstützung bei der Erstellung von monatlichem Prozess und Demand KPIs sowie Ad-hoc-Reports und Analysen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Hochschulausbildung (z.B. Informatik, Betriebswirtschaftslehre) oder eine abgeschlossene fachspezifische mind. zweijährige Fachschulausbildung oder eine abgeschlossene fachspezifische mind. dreijährige Berufsausbildung
- Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung mit Prozessmodellierung insbesondere in der Automotive-Industrie
- ITIL Foundation, gute Kenntnisse von Prozess and Demand Management, Prozess-Modelling, Projektmanagement
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie Dienstreisebereitschaft
Benefits
- Modernes Home-Office-Paket und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Vollzeitbeschäftigung zwischen 35 und 40 Wochenstunden
- Tarifliche und leistungsbezogene Vergütung nach IG Metall inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und bis zu 38 Tagen Urlaub
- Beteiligung am Unternehmenserfolg, Firmenfitness, JobRad sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, ein Firmenparkplatz sowie Mitarbeiterrabatte
- Unsere Unternehmenswerte: Verantwortung, Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt
- Erleben Sie spannende Projekte, ein internationales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Auslandsentsendung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Zukunftsbranche!
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Junior Process and Demand Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Sebn Career
Kontaktperson:
Sebn Career HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Process and Demand Analyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Automotive-Industrie, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen hinweisen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Prozess- und Demand-Management. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an den neuesten Entwicklungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Prozessmodellierung und Projektmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenswerte von StudySmarter. Informiere dich über unsere Projekte und Initiativen und bringe in Gesprächen zur Sprache, wie du zu diesen Werten beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Process and Demand Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und wie deine Rolle als Junior Process and Demand Analyst dazu beitragen kann.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Prozessmodellierung und im Projektmanagement, insbesondere in der Automobilindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Kenntnisse in ITIL, Prozess- und Demand-Management sowie deine Englischkenntnisse ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sebn Career vorbereitest
✨Verstehe die Geschäftsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Geschäftsprozessen vertraut, die in der Automotive-Industrie relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, diese Prozesse zu modellieren und zu analysieren.
✨Bereite dich auf ITIL und Prozessmanagement vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von ITIL und Prozess- sowie Demand-Management gut verstehst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview sicherstellen, dass du auch in dieser Sprache kommunizieren kannst. Übe eventuell einige technische Begriffe und Phrasen, die in deinem Fachgebiet wichtig sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an den Unternehmenswerten wie Verantwortung, Respekt und Vertrauen. Stelle Fragen, die zeigen, dass du die Bedeutung einer positiven Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
