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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei der Integration von neuen Teilnehmer:innen in unsere Programme.
- Arbeitgeber: ZukunftPlus e.V. ist ein innovatives Sozialunternehmen mit einem breiten Angebot an Bildungsmaßnahmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf Homeoffice und eine sinnvolle Tätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialer Arbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet auf 6 Monate und kann als Festanstellung oder Honorartätigkeit ausgeübt werden.
Karlsruhe I ab sofort I 16h/Woche an 2 Tagen I Festanstellung oder Honorartätigkeit
befristet auf 6 Monate
ZukunftPlus e.V. ist ein bundesweit tätiges Sozialunternehmen. Unser Portfolio reicht von Berufsvorbereitung und -orientierung über Ausbildungsangebote, Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen bis hin zu Sprachtrainings und Workshops . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Integrationsmanager:in Willkommens-lotse O.ä. (w/m/d) Arbeitgeber: ZukunftPlus e.V.
Kontaktperson:
ZukunftPlus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsmanager:in Willkommens-lotse O.ä. (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Dienstleistungen von ZukunftPlus e.V. und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Bereiche passen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ZukunftPlus e.V. über Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Integration und Unterstützung von Menschen zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem Teilzeitmodell zu arbeiten. Betone, dass du bereit bist, an zwei Tagen in der Woche zu arbeiten und dass du dich schnell in neue Aufgaben einarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsmanager:in Willkommens-lotse O.ä. (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ZukunftPlus e.V. und deren Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Integrationsmanager:in ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZukunftPlus e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über ZukunftPlus e.V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Mission und die Werte von ZukunftPlus e.V., um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Integration und Projektmanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Teilzeit ist und sowohl als Festanstellung als auch als Honorartätigkeit angeboten wird, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen, in verschiedenen Formaten zu arbeiten.
