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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Privatkunden und akquiriere Neukunden für Finanzdienstleistungen.
- Arbeitgeber: Financly GmbH ist ein innovativer Finanz- und Versicherungsbroker, der die Branche digital transformiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Ausbildung und attraktive Versicherungsleistungen in einem jungen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Start-ups und gestalte die Zukunft der Finanzberatung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und ein gutes Netzwerk in der Schweiz sind erforderlich.
- Andere Informationen: In den ersten drei Monaten gibt es keinen Fixlohn, sondern Vergütung über Abschlussprovisionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Financly GmbH ist ein unabhängiger Finanz- und Versicherungsbroker mit einer klaren Vision:
Wir machen Finanzberatung so einfach und digital wie möglich. Mit technischem Fortschritt und innovativen Lösungen wollen wir die Finanzwelt transformieren – und dafür suchen wir Unterstützung! Werde Teil eines Start-ups, das die Finanzberatung neu definiert und die Digitalisierung vorantreibt.
Wichtig!!!
- In den ersten drei Monaten befinden Sie sich in der Probezeit und erhalten noch KEINEN Fixlohn. Die Vergütung erfolgt anfangs ausschließlich über Abschlussprovisionen (ein Fixlohn wird nach diesen drei Monaten definiert)
- Nutzung Ihres persönlichen Netzwerks und Ihrer Kontakte zur Generierung von Empfehlungen
- Sie haben ein gutes Netzwerk in der Schweiz!
Aufgaben
- Finanzberatungen bei Privatkunden
- Akquise von Neukunden
- Abschluss von Neugeschäften
- Aufbau Kundennetzwerk
Qualifikation
- Kommunikationsstärke
- Eigenmotivation und die Fähigkeit, dein Netzwerk strategisch zu nutzen
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, überzeugende und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
- Alter: 20-35 Jahre
Benefits
- Vollumfängliche Ausbildung zum Finanzberater
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein flexibles Arbeitsumfeld, das dir erlaubt, nach deinen Vorstellungen zu agieren
- Attraktive Versicherungsleistungen
- Junges Team
- Events
Wenn Sie Teil eines dynamischen und kreativen Teams werden möchten und leidenschaftlich daran interessiert sind, neue Herausforderungen anzunehmen oder Kentnisse auszubauen, dann bewerben Sie sich jetzt bei Financly GmbH. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen Erfolgsgeschichten zu schreiben!
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Finanzberater/in Aussendienst (20-100%) Arbeitgeber: Marketized Stäger
Kontaktperson:
Marketized Stäger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzberater/in Aussendienst (20-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein persönliches Netzwerk aktiv! Da die Position stark auf Empfehlungen und Neukundenakquise basiert, ist es wichtig, dass du deine Kontakte in der Schweiz ansprichst und ihnen von deiner neuen Rolle erzählst.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv bei der Kundenakquise. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Kunden ansprechen kannst, sei es durch Networking-Events oder Social Media. Zeige Initiative und Kreativität!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, überzeugende und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du das Vertrauen deiner Kunden gewinnst und langfristige Beziehungen pflegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzberatung und Digitalisierung. Zeige während des Gesprächs, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzberater/in Aussendienst (20-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Financly GmbH und ihre Vision, die Finanzberatung zu digitalisieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone dein Netzwerk: Da die Nutzung deines persönlichen Netzwerks entscheidend ist, solltest du in deinem Anschreiben konkret darauf eingehen, wie du dein Netzwerk strategisch nutzen kannst, um Neukunden zu akquirieren.
Hebe deine Kommunikationsstärke hervor: Die Fähigkeit, überzeugende und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, ist wichtig. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in deinem Lebenslauf oder Anschreiben anführst.
Sei ehrlich über deine Motivation: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil eines Start-ups zu werden. Deine Eigenmotivation und Initiative sollten klar erkennbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marketized Stäger vorbereitest
✨Zeige dein Netzwerk
Da die Position stark auf der Nutzung deines persönlichen Netzwerks basiert, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Kontakte und deren potenziellen Nutzen für das Unternehmen zu nennen. Überlege dir im Voraus, wie du diese Beziehungen strategisch einsetzen kannst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Die Fähigkeit, überzeugende und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, ist entscheidend. Übe, deine Kommunikationsfähigkeiten in Rollenspielen oder mit Freunden zu verbessern, um sicherzustellen, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst auftrittst.
✨Eigenmotivation betonen
Da die Vergütung anfangs ausschließlich über Abschlussprovisionen erfolgt, ist es wichtig, deine Eigenmotivation und Selbstständigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit proaktiv gearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Interesse an Digitalisierung zeigen
Financly GmbH sucht jemanden, der die Digitalisierung in der Finanzberatung vorantreiben möchte. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe Ideen ein, wie du innovative Lösungen in deine Arbeit integrieren könntest.
