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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft als (Senior) IT-Systems Engineer in Kiel.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das auf moderne IT-Lösungen spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Remote-Arbeit, Workation, Altersvorsorge und Leasing-Angebote.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit großem Einfluss auf die digitale Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Informatikkenntnisse und Erfahrung im IT-Systemengineering.
- Andere Informationen: Bewerbung erfordert Lebenslauf und Angabe der Arbeitserlaubnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
(Senior) IT-Systems Engineer (m/w/d) (PR/516235) Kiel, Deutschland
Gehalt: EUR75000 – EUR90000 pro Jahr + Remote, Workation, Altersvorsorge, Leasing
Du bist bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten und Deine Informatik-Skills in einem innovativen Umfeld in Kiel einzubringen? Dann suchen wir genau Dich als (Senior) IT-Systems Engineer (m/w/d) !
Bitte beachten Sie die folgenden Punkte, um sich zu bewerben:
- Bitte geben Sie Ihren Vor- und Nachnamen an.
- Bitte geben Sie Ihre Vorwahl mit an.
- Lebenslauf einreichen.
- Eignung: Ja, ich habe eine Arbeitserlaubnis. Nein, ich habe keine Arbeitserlaubnis.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) IT-Systems Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT-Systems Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach relevanten Veranstaltungen oder Meetups in Kiel. Networking-Events sind eine großartige Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die für einen IT-Systems Engineer relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT-Systems Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vorbereitung der Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt.
Persönliche Angaben: Gib deinen vollständigen Vor- und Nachnamen an und vergiss nicht, deine Vorwahl bei der Telefonnummer hinzuzufügen. Dies erleichtert die Kontaktaufnahme.
Eignung zur Arbeit: Beantworte die Frage zur Arbeitserlaubnis ehrlich. Wenn du eine Arbeitserlaubnis hast, bestätige dies, da es für die Bewerbung wichtig ist.
Motivationsschreiben: Obwohl nicht ausdrücklich erwähnt, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Rolle des (Senior) IT-Systems Engineers bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als (Senior) IT-Systems Engineer wirst du wahrscheinlich mit technischen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Technologien und Systemen auffrischst und bereit bist, deine Erfahrungen zu teilen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die in der Lage sind, komplexe Probleme zu lösen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du dich über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur informierst. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über die Rolle, das Team oder die zukünftigen Projekte wissen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
