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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Strategien für Marken und digitale Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Kreativagentur in Berlin mit über 200 talentierten Mitarbeitern seit 2008.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitszeitmodell, 30 Urlaubstage und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem unterstützenden, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation und mindestens 5 Jahre Agenturerfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag nach 6 Monaten und individuelles Weiterbildungsbudget.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist von der digitalen Transformation fasziniert und erkennst die bedeutende Rolle von Markenerlebnissen. Deine Strategien werden von Empathie, Intuition und dem Einsatz modernster Tools und Daten geprägt. Deine Neugierde treibt dich dazu an, ständig innovative Lösungen für Kundenherausforderungen zu finden. Deine Begeisterung ist ansteckend – genau deshalb suchen wir dich als Senior Creative & Digital Strategist (w/m/d) !
Bewirb dich! Auch wenn das Profil auf den ersten Blick nicht zu 100% passt.
Aufgaben
- Erarbeitung von Strategien in den Bereichen Brand, Social Media & Digital
- Strategische Beratung von Kunden in den Disziplinen Creative Strategy und Digital Strategy
- Definition von Insights, basierend auf qualitativen und quantitativen Zielgruppenanalysen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Konzeption, Performance- und Accountmanagement
- Kontinuierliche Auseinandersetzung mit aktuellen Trends und Integration neuer Methoden
- Strategischer Lead bei Pitches und Newbiz-Projekten
Qualifikation
- Studium im Bereich Kommunikation und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur oder einer Unternehmensberatung mit Marken- und Kommunikationsfokus
- Epertise im Bereich Marken- oder Digitalstrategie
- Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Unternehmerisches Mindset
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Innovationsgeist und die Fähigkeit, kreative Impulse zu setzen
Benefits
- Hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Regelmäßige Teamevents
- Bis zu vier Wochen im Jahr im EU-Ausland arbeiten
- 30 Urlaubstage für alle Mitarbeiter:innen
- Unbefristeter Vertrag nach 6-monatiger Probezeit
- Raum zur Entfaltung und zum eigenverantwortlichen Arbeiten in deiner neuen Rolle
- Jährliches Weiterbildungsbudget mit individuellem Gestaltungsspielraum
Wer wir sind
Seit 2008 Kreativagentur und Unternehmensberatung mit über 200 sehr guten Leuten in Berlin.
- Autonomie, Vertrauen und Gestaltungsspielraum sind unsere Vision der modernen Arbeitswelt von morgen.
- Wir unterstützen uns gegenseitig und glauben an die kulturstiftende Wirkung von regelmäßigen Teamevents zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Diversity, Gleichberechtigung sowie eine gesunde Work-Life Balance gehören zu unseren wichtigsten Werten.
- Unser transparenter Feedbackprozess trägt bei uns zu einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur bei.
- Wir wollen zu deinem Leben passen. Zur Unterstützung in jeder Lebensphase bieten wir den vollen Work-Life-Care-Service des Fürstenberg Instituts an.
Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Startdatums.
#J-18808-Ljbffr
Senior Creative & Digital Strategist (w/m/d) Arbeitgeber: TLGG Agency
Kontaktperson:
TLGG Agency HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Creative & Digital Strategist (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und Markenstrategie informiert. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Lösungen im Kopf hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst, denn das wird in deiner neuen Rolle entscheidend sein.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für kreative Strategien und digitale Lösungen zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Innovationskraft und dein unternehmerisches Mindset verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Creative & Digital Strategist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für digitale Transformation und Markenerlebnisse widerspiegelt. Betone deine Empathie und Intuition sowie deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Expertise in Marken- und Digitalstrategie unter Beweis stellen. Achte darauf, konkrete Erfolge und Ergebnisse zu nennen.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und über das Unternehmen selbst. Sei bereit, deine Ideen und Strategien zu präsentieren und zu erläutern, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TLGG Agency vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation
Bereite Beispiele vor, die deine Faszination für digitale Transformation und Markenerlebnisse verdeutlichen. Erkläre, wie du innovative Lösungen für Kundenherausforderungen gefunden hast und welche Tools du dabei eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine strategischen Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung von Brand- und Digitalstrategien zu sprechen. Nutze konkrete Fallstudien, um zu zeigen, wie du Insights aus Zielgruppenanalysen gewonnen und diese in erfolgreiche Strategien umgesetzt hast.
✨Demonstriere interdisziplinäre Zusammenarbeit
Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Betone, wie du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten genutzt hast, um alle Beteiligten einzubeziehen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bleibe über aktuelle Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese in deine Strategien integrieren würdest. Zeige, dass du ein Innovationsgeist bist, der ständig nach neuen kreativen Impulsen sucht.
