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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Organisation unserer Fachmesse TALENTpro und Online-Events.
- Arbeitgeber: Das HRM Institute ist ein agiles Unternehmen, das Live- und Digital-Formate im HR-Bereich realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Events im Recruiting und Employer Branding.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Eventmanagement und Verkaufstalent.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Team-Events und ein tolles Büro mit Rheinblick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere erfolgreiche Fachmesse TALENTpro – Recruiting & Employer Branding – suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung auf unbefristeter Basis.
Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion.
Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln.
Unser Purpose: „Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution“.
Aufgaben
- Du konzipierst und organisierst die komplette Fachmesse von Anfang an und bist der Hauptansprechpartner für potenzielle Aussteller, Sponsoren, Multiplikatoren.
- Du baust eigenständig Dein Kundenportfolio aus und bist für den vertrieblichen Erfolg der Fachmesse verantwortlich.
- Du bist zusätzlich für die Onlinekonferenz der TALENTpro verantwortlich.
- Du planst das inhaltliche Rahmenprogramm zusammen mit unserer Redaktion und behältst die aktuellen Trends der Branche im Blick.
- Du hast die Verantwortung für das gesamte Budget der HR-Fachmesse.
- Gemeinsam mit unserem Marketing-Team planst Du die Fachbesucherwerbung für Deine Messe. Zusammen mit der MDA (Messe-Durchführungs-Abteilung) setzt Du die Messe erfolgreich um.
Qualifikation
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium der BWL im Marketing bzw. Event-, Messe-, Kongressmanagement oder vergleichbare Erfahrungen.
- Oder Du bringst idealerweise Erfahrung aus dem Recruiting oder dem Employer Branding, z.B. als Standortleitung / Niederlassungsleitung oder als Key Account Manager.
- Du bist ein Verkaufstalent, bist kommunikativ und kannst Deine Kunden von unseren Produkten begeistern.
- Du arbeitest selbständig, bist strukturiert und gut organisiert.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Gleitzeitregelung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Homeoffice-Regelung: 3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Eine attraktive Altersvorsorge.
- Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der „Familiengenossenschaft e.G“.
- Ein überaus kollegiales Team, das Dich beim Onboarding unterstützt und dir bei allen Fragen zur Seite steht.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Regelmäßige Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende…
- Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen.
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Säfte, Wasser) & ausgestattete Küche.
- Leistungsgerechte Vergütung mit Festgehalt zzgl. möglicher Boni.
Schick uns Deinen Lebenslauf oder einen Link zu Deinem Linkedin-Profil.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter/-in (w/m/d) Fachmessen und Online-Events - TALENTpro - mit Schwerpunkt Vertrieb -[...] Arbeitgeber: HRM Institute GmbH & Co.KG (ehemals boerding messe )
Kontaktperson:
HRM Institute GmbH & Co.KG (ehemals boerding messe ) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/-in (w/m/d) Fachmessen und Online-Events - TALENTpro - mit Schwerpunkt Vertrieb -[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Recruiting und Employer Branding. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ideen für die Fachmesse einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Eventorganisation! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/-in (w/m/d) Fachmessen und Online-Events - TALENTpro - mit Schwerpunkt Vertrieb -[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das HRM Institute und die TALENTpro Fachmesse. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Veranstaltungen und die Zielgruppe zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter/-in im Bereich Fachmessen und Online-Events wichtig sind. Betone deine Vertriebserfolge und organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Eventmanagement und Vertrieb ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRM Institute GmbH & Co.KG (ehemals boerding messe ) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und Recruiting. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Projektleiter/-in nutzen kannst.
✨Präsentiere deine Verkaufskompetenz
Da der Vertrieb ein zentraler Bestandteil der Position ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenakquise demonstrieren. Überlege dir, wie du potenzielle Aussteller und Sponsoren von der Fachmesse überzeugen würdest.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Planung und Organisation von Events zu teilen. Erkläre, wie du Projekte strukturiert angehst und welche Tools oder Methoden du verwendest, um den Überblick zu behalten.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den zukünftigen Projekten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
