Content Manager (m/w/d) Digitale Plattformen
Content Manager (m/w/d) Digitale Plattformen

Content Manager (m/w/d) Digitale Plattformen

Dortmund Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere die Content-Strategie für BVB.de und die BVB-App.
  • Arbeitgeber: Borussia Dortmund ist ein weltweit bekannter Fußballverein mit über 900 Mitarbeiter*innen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein persönliches Ticket für Heimspiele und kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem einzigartigen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Online-Marketing oder verwandten Bereichen und erste Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Hohe Affinität zu Fußball, insbesondere Borussia Dortmund, ist ein Plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Borussia Dortmund. Nicht nur ein weltweit bekannter Fußballverein, sondern auch ein börsennotiertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeiter*innen. Neben unserem Kerngeschäft des Fußballs sind wir in zahlreichen weiteren Geschäftsfeldern tätig. Die Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA fungiert als Dachgesellschaft für sieben Tochterunternehmen.

Die Direktion Marketing und Digitalisierung legt ihren Schwerpunkt auf die markentechnische und digitale Infrastruktur von Borussia Dortmund. Hier schaffen wir die technischen und konzeptionelle Grundlagen für die Marketing-Kommunikation, das vermarktbare Inventar des BVB und die individuelle Ansprache unserer Zielgruppen. Der Bereich Digital & Innovation widmet sich vorwiegend Innovationsthemen, der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen und dem CRM- und Datenmanagement.

Für das Team Digitale Plattformen in der Abteilung Digital & Innovation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Content Manager (m/w/d) Digitale Plattformen im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche).

Deine Aufgaben

  • Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Content-Strategie für die Website BVB.de und die BVB-App in enger Abstimmung mit der BVB-Redaktion
  • Sicherstellung der Aktualität, Effektivität und Relevanz von Content auf den eigenen Plattformen
  • Maximierung des Traffics (Besucheraufkommens) zur Steigerung der Attraktivität von Partner-Aktivierungen
  • Verantwortung für sämtliche statische Seiten im BVB-Umfeld
  • Organisation und Durchführung von Schulungen (z.B. SEO, digitale Barrierefreiheit, etc.)

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Online/Digital-Marketing, Internationales Management, Kommunikationsdesign oder -wissenschaften oder Ähnliches
  • Ausgeprägte nutzer- und fanzentrierte Herangehensweise an alle Themen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Erfahrung im Projektmanagement
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Online-Redaktionen
  • Sicherer Umgang mit SEO sowieGrundkenntnisse im Bereich digitale Barrierefreiheit
  • Ein hohes Maß an Kreativität sowie ein Gespür für aktuelle Trends unserer Zielgruppe
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gutes Sprachgefühl sowie stilsichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
  • Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
  • Affinität für Zahlen und datenbasierte Analysen
  • Hohe Affinität für Fußball, insbesondere für Borussia Dortmund

Das erwartet Dich

  • Einen Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert
  • Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum
  • Persönliches Mitarbeiter-Ticket für unsere Heimspiele
  • Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Unterstützung für einen gesunden Arbeitsalltag
  • Weitere Mehrwerte, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing, Team-Events, Mitarbeiter-Bistro, Altersvorsorge etc.

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewirb Dich online über den „Jetzt-bewerben-Button“ .

Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA

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Content Manager (m/w/d) Digitale Plattformen Arbeitgeber: Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA

Borussia Dortmund ist nicht nur ein renommierter Fußballverein, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem persönlichen Mitarbeiter-Ticket für Heimspiele und einer kostenfreien Fitnessstudio-Mitgliedschaft, fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance. In unserem engagierten Team im Bereich Digital & Innovation hast du die Möglichkeit, innovative Projekte zu gestalten und deine Ideen in einem inspirierenden Umfeld einzubringen.
Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA

Kontaktperson:

Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Content Manager (m/w/d) Digitale Plattformen

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die digitale Strategie von Borussia Dortmund. Verstehe, wie sie ihre Inhalte auf BVB.de und in der BVB-App präsentieren und welche Trends im Fußballmarketing aktuell sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zur Weiterentwicklung der Plattformen beizutragen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Borussia Dortmund, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Bewerbung gezielt auf die Erwartungen des Teams auszurichten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Content-Management und Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen und analytischen Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Traffic zu steigern oder Inhalte zu optimieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Borussia Dortmund und den Fußball im Allgemeinen. Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir der Verein am Herzen liegt und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit als Content Manager einbringen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager (m/w/d) Digitale Plattformen

Content-Strategie
SEO-Kenntnisse
Projektmanagement
Analytisches Denken
Kommunikationsdesign
Digitale Barrierefreiheit
Organisationstalent
Kreativität
Zahlenaffinität
Teamarbeit
Englischkenntnisse
Nutzerzentrierte Herangehensweise
Trendanalyse
Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar hervorhebst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Leidenschaft für Borussia Dortmund und den Fußball zeigt. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Content-Strategie des Vereins passen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Online-Marketing und Projektmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Kenntnisse, wie SEO und digitale Barrierefreiheit, zu betonen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle Zeugnisse gut formatiert und professionell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA vorbereitest

Verstehe die Marke Borussia Dortmund

Mach dich mit der Geschichte, den Werten und der aktuellen Strategie von Borussia Dortmund vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur ein Fan bist, sondern auch verstehst, wie wichtig die Marke für die Zielgruppe ist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Content-Management und digitale Plattformen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Maximierung des Traffics beigetragen haben.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, überlege dir innovative Ideen, die du in die Content-Strategie einbringen könntest. Diskutiere diese Ideen während des Interviews, um dein Gespür für aktuelle Trends zu zeigen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team Digitale Plattformen. Frage nach der Teamstruktur, den aktuellen Projekten und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du kooperativ und teamorientiert bist.

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