Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Organisation unserer Fachmesse TALENTpro und baue dein Kundenportfolio aus.
- Arbeitgeber: Das HRM Institute ist ein agiles Unternehmen, das Live- und Digital-Formate im HR-Bereich organisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Events in der HR-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Eventmanagement und Verkaufstalent.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Team-Events und ein tolles Büro mit Rheinblick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere erfolgreiche Fachmesse TALENTpro – Recruiting & Employer Branding – suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung auf unbefristeter Basis.
Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion.
Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln.
Unser Purpose: \“Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution\“.
Aufgaben
- Du konzipierst und organisierst die komplette Fachmesse von Anfang an und bist der Hauptansprechpartner für potenzielle Aussteller, Sponsoren, Multiplikatoren
- Du baust eigenständig Dein Kundenportfolio aus und bist für den vertrieblichen Erfolg der Fachmesse verantwortlich
- Du bist zusätzlich für die Onlinekonferenz der TALENTpro verantwortlich
- Du planst das inhaltliche Rahmenprogramm zusammen mit unserer Redaktion und behältst die aktuellen Trends der Branche im Blick
- Du hast die Verantwortung für das gesamte Budget der HR-Fachmesse
- Gemeinsam mit unserem Marketing-Team planst Du die Fachbesucherwerbung für Deine Messe. Zusammen mit der MDA (Messe-Durchführungs-Abteilung ) setzt Du die Messe erfolgreich um
Qualifikation
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium der BWL im Marketing bzw. Event-, Messe-, Kongressmanagement oder vergleichbare Erfahrungen
- Oder Du bringst idealerweise Erfahrung aus dem Recruiting, oder dem Employer Branding, z.B als Standortleitung / Niederlassungsleitung oder als Key Account Manager
- Du bist ein Verkaufstalent, bist kommunikativ und kannst Deine Kunden von unseren Produkten begeistern.
- Du arbeitest selbständig, bist strukturiert und gut organisiert
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Gleitzeitregelung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Homeoffice-Regelung: 3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice
- Fort- und Weiterbildungen
- Eine attraktive Altersvorsorge
- Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der \“Familiengenossenschaft e.G\“.
- Ein überaus kollegiales Team, das Dich beim Onboarding unterstützt und dir bei allen Fragen zur Seite steht
- 30 Tage Jahresurlaub
- Regelmäßige Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende…
- Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Säfte, Wasser) & ausgestattete Küche
- Leistungsgerechte Vergütung mit Festgehalt zzgl. möglicher Boni
Schick uns Deinen Lebenslauf oder einen Link zu Deinem Linkedin-Profil.
Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
#gerneperDU
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter/-in (w/m/d) Fachmessen und Online-Events - TALENTpro - mit Schwerpunkt Vertrieb -[...] Arbeitgeber: HRM Institute
Kontaktperson:
HRM Institute HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/-in (w/m/d) Fachmessen und Online-Events - TALENTpro - mit Schwerpunkt Vertrieb -[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Recruiting und Employer Branding. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ideen für die Fachmesse einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder Projekte umgesetzt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Event- und Messebranche! Teile deine Erfahrungen mit ähnlichen Projekten und erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Authentizität und Leidenschaft kommen immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/-in (w/m/d) Fachmessen und Online-Events - TALENTpro - mit Schwerpunkt Vertrieb -[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das HRM Institute und die TALENTpro Fachmesse. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Veranstaltungen und die Zielgruppe zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Eventmanagement, Vertrieb oder Recruiting hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die für die Position als Projektleiter/-in wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und Eventmanagement ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass sie gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRM Institute vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement, Recruiting und Employer Branding. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Fachmesse erfolgreich zu gestalten.
✨Präsentiere deine Vertriebskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement demonstrieren. Erkläre, wie du dein Kundenportfolio ausgebaut hast und welche Strategien du angewendet hast, um potenzielle Aussteller und Sponsoren zu gewinnen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da du für die komplette Organisation der Fachmesse verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du Projekte geplant und umgesetzt hast, und betone deine Fähigkeit, auch unter Druck strukturiert zu arbeiten.
✨Sei kommunikativ und begeisternd
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens und wie du diese effektiv an Kunden vermitteln kannst.
