Content Manager (m/w/d)

Content Manager (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plan and structure learning content for adult education.
  • Arbeitgeber: Join COMCAVE, a leading provider in adult education.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and a secure contract.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in education while working in a dynamic team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bring your business and educational knowledge, plus digital skills.
  • Andere Informationen: We celebrate diversity and welcome everyone to apply!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

  • COMCAVE.COLLEGE GmbH

  • Dortmund

  • Berufserfahrung

  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)

  • Vollzeit

  • Publiziert: 06.11.2024

Wir sind COMCAVE – ein führender Bildungsträger für Erwachsenenbildung. Als Comcaver ermöglichst Du Menschen, sich weiterzubilden, und eröffnest ihnen so neue Chancen auf ein selbstbestimmtes, erfolgreiches Leben. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Erwachsenenbildung!

Für unseren Hauptsitz in Dortmund suchen wir einen vertriebsorientierten

Content Manager (m/w/d)

Stell Dir vor:

  • Du bist mitverantwortlich für die Planung und Strukturierung von Lerninhalten im Rahmen der Schulungsorganisation und verwaltest den Einsatz klassischer und digitaler Lehr- und Lernressourcen.
  • Du wirkst bei der Befüllung, Pflege und Weiterentwicklung unseres Learning-Management-Systems mit und betreust die damit verbundenen Schnittstellen.
  • Du führst eigenverantwortlich Themenrecherche und Texterstellung sowie eine medien- und zielgruppenadäquate Aufbereitung von Lerninhalten durch und pflegst diese in die entsprechenden Systeme ein.
  • Du beschäftigst Dich mit der Planung, Erstellung und Optimierung von attraktiven Inhalten über verschiedene Kanäle und Formate und führst in diesem Zusammenhang regelmäßige Markt- und Trendbeobachtungen für den Content im Weiterbildungsbereich durch.
  • Zusammen mit Deinen Kolleginnen und Kollegen des Content Managements stehst Du als kompetenter und engagierter Ansprechpartner deutschlandweit zur Verfügung.

Du bereicherst uns mit:

  • Deinen betriebswirtschaftlichen sowie pädagogischen/didaktischen Kenntnissen, welche Du Dir im Studium oder durch erste Berufserfahrung angeeignet hast.
  • Deiner Erfahrung mit digitalen Lehrmitteln, E-Content sowie Learning-Management-Systemen.
  • Deiner Freude an multimedial geprägter Arbeit und Deinen Kenntnissen in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie digitalen Technologien.
  • Deinen sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
  • Deiner Vorliebe für konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten sowie Deinem Qualitätsbewusstsein und Deiner Dienstleistungsorientierung.
  • Deiner hohen Eigenverantwortlichkeit sowie Hand-on-Mentalität und Deinem Durchsetzungsvermögen.

Wir bieten Dir:

Eine sichere Zukunft:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Einzigartiges, dynamisches und stark wachsendes Arbeitsumfeld.
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung für individuelle Entwicklung.
  • Faire Vergütung innerhalb einer innerbetrieblichen Vergütungsstruktur.
  • Zukunftsperspektive durch technologischen Fortschritt im Bereich E-Learning.
  • Eine Mitarbeitervertretung, die sich für unsere Belange einsetzt.
  • Die wirtschaftliche Stabilität in einem Konzernverbund mit Amadeus FiRe.

Work-Life-Balance:

  • 30 Tage Jahresurlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche).
  • Zentrale Lage, gute Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
  • Flexible Arbeitszeiten.

Feel-Good-Management:

  • Teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
  • Events zum Feiern und Netzwerken wie einer Weihnachtsfeier.
  • Frisches Obst.
  • Voiio – 360° Work-Life Plattform.

Attraktive Mitarbeiterkonditionen:

  • Mit JobRad eine umweltfreundliche Alternative für Deinen Arbeitsweg.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefits.
  • Zusätzliche Unfallversicherung.
  • 20% Familienrabatt für Schülernachhilfe bei unserem Partner Studienkreis.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 37,55 EUR.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Kooperation mit der Allianz.
  • Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 EUR Arbeitgeberzuschuss.

Wenn auch Du eine Leidenschaft für Bildung hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung sowie eine Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin online. Ein Anschreiben ist optional.

Wir möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon, welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen.

Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier bei Comcave.

    Ekrem Bayar

    Recruiter

    +492317252657

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Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: COMCAVE.COLLEGE GmbH

COMCAVE.COLLEGE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere Zukunft mit unbefristeten Arbeitsverträgen und einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld bietet. In Dortmund profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer familienfreundlichen Work-Life-Balance sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Sie eine teamorientierte Atmosphäre mit flachen Hierarchien und attraktiven Mitarbeiterkonditionen, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
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Kontaktperson:

COMCAVE.COLLEGE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Content Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Erwachsenenbildung und E-Learning. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese in die Content-Strategie von COMCAVE integriert werden können.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit digitalen Lehrmitteln und Learning-Management-Systemen zu teilen. Überlege dir, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Lerninhalte zu erstellen oder zu optimieren.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für multimediale Inhalte. Bereite einige Ideen vor, wie du verschiedene Formate nutzen würdest, um Lerninhalte ansprechend und zielgruppengerecht zu gestalten.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Bildung und Content Management. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über Best Practices auszutauschen, die du dann in deinem Vorstellungsgespräch ansprechen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager (m/w/d)

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Pädagogische Kenntnisse
Didaktische Fähigkeiten
Erfahrung mit digitalen Lehrmitteln
E-Content Management
Learning-Management-Systeme
Texterstellung
Markt- und Trendbeobachtung
MS-Office-Anwendungen
Digitale Technologien
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Konzeptionelles Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Qualitätsbewusstsein
Dienstleistungsorientierung
Eigenverantwortlichkeit
Hand-on-Mentalität
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Content Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in deiner Bewerbung deine betriebswirtschaftlichen sowie pädagogischen Kenntnisse hervor. Zeige auf, wie du digitale Lehrmittel und Learning-Management-Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.

Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende eine professionelle Schriftart und halte dich an ein einheitliches Layout. Füge relevante Schlüsselwörter aus der Stellenanzeige ein, um deine Eignung zu unterstreichen.

Optionales Anschreiben: Obwohl ein Anschreiben optional ist, kann es hilfreich sein, eines zu verfassen. Nutze es, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen darzulegen und um zu zeigen, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMCAVE.COLLEGE GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf die Inhalte vor

Informiere Dich über die aktuellen Trends in der Erwachsenenbildung und die spezifischen Lerninhalte, die COMCAVE.COLLEGE anbietet. Zeige im Interview, dass Du ein Verständnis für die Bedürfnisse der Zielgruppe hast und wie Du diese in Deine Content-Strategie integrieren würdest.

Demonstriere Deine digitalen Fähigkeiten

Stelle sicher, dass Du Deine Erfahrungen mit digitalen Lehrmitteln und Learning-Management-Systemen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie Du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Lerninhalte zu erstellen oder zu optimieren.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen im Content Management erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone Deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und wie Du zur Teamdynamik beiträgst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Entwicklung von Lerninhalten plant. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen.

Content Manager (m/w/d)
COMCAVE.COLLEGE GmbH
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  • Content Manager (m/w/d)

    Dortmund
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-14

  • C

    COMCAVE.COLLEGE GmbH

    200 - 500
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