Full-Stack Entwickler (m/w/d)

Full-Stack Entwickler (m/w/d)

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere und erweitere unsere Webanwendung, entwickle maßgeschneiderte Features und visualisiere Daten.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Autohausgruppe in Köln mit Fokus auf höchste Servicequalität.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 36 Urlaubstage, monatlicher Fitness-Zuschuss und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, familiäres Team und viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung in Frontend und Backend Entwicklung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung und ein liebevoll gefüllter Schultüte am ersten Tag.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Allrounder gesucht!

Wir suchen aktuell:Full-Stack Entwickler (m/w/d) in Köln

Als mittelständische Autohausgruppe zeichnen wir uns durch innovative Dienstleistungen und höchste Servicequalität aus. Zur Optimierung unserer digitalen Prozesse und zur Schaffung neuer technologischer Lösungen suchen wir einen motivierten Full-Stack Entwickler (m/w/d) , der die Abteilung digitale Entwicklung unterstützt und Daten aus internen und externen Systemen zusammenführt, anreichert und im Dashboard visualisiert, um Entscheidungsträgern fundierte Informationen bereitzustellen.

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung bestehender Webanwendung: Du optimierst und erweiterst unsere aktuelle Webanwendung, um Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit
  • Entwicklung von definierten Lösungen: Du entwickelst maßgeschneiderte Features zur Optimierung interner Abläufe und zur Unterstützung unserer operativen Prozesse
  • Erstellung und Pflege der Dokumentation: Du erstellst und aktualisierst technische Dokumentationen, um sicherzustellen, dass alle Entwicklungen und Änderungen nachvollziehbar und gut dokumentiert sind.
  • Datenvisualisierung: Du sammelst und visualisierst Daten aus internen und externen Systemen, um Entscheidungsträgern fundierte und übersichtliche Informationen bereitzustellen.
  • Analyse und Prozessverständnis: Du arbeitest Dich in die operativen Prozesse der Automobilbranche ein

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Informatik
  • Du fühlst Dich sowohl bei der Frontend als auch Backend Entwicklung wohl
  • Du bringst Erfahrung in unserem Tech-Stack mit (siehe unten)
  • Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest gerne mit
  • Idealerweise bringst Du Erfahrung mit skalierbaren Datenbanken-Schemata mit No-SQL mit
  • Erfahrung mit Apache NiFi zur Integration, Verarbeitung & Verteilung von Daten ist von Vorteil
  • Die Fähigkeit, mit Low-Code-Tools wie fertigen ETL-Tools zu arbeiten und diese zu warten, ist für dich kein Problem
  • Erfahrung in der Verwaltung operativer Datenflüsse
  • Dein Code ist leicht änder-, erweiter- & wartbar
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Tech Stack:

  • Code Editor: Visual Studio Code
  • Front-End: REACT. Java Script, HTML, CSS, Bootstrap
  • Back-End: node.js, express.js, JavaScript, Mongoose
  • Database: MongoDB
  • ETL-Tool: Apache Nifi
  • Versionskontrolle: Gogs

Hä? Passt doch gar nicht!

Du erkennst Dich in der Anzeige wieder, bist aber unsicher, ob Du den passenden beruflichen Hintergrund hast? Dann bewirb Dich auf jeden Fall. Du bringst das WOLLEN mit und wir revanchieren uns, indem wir alles Mögliche dafür tun, um dein KÖNNEN zu steigern.

Das ist uns wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an uns selbst. Transparenz, Empathie und Geduld sollten auch umgehend zu Deiner Persönlichkeit gehören. Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst.

Wir bieten dir

  • Großes Vertrauen in Dich
  • Zusätzliche Prämien bis zu 13260€ anhand Deiner persönlichen Leistung
  • Bis zu 36 Urlaubstage
  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und spannende Aufgaben mit hoher Verantwortung
  • Eine feste Anstellung in einem hochmotivierten, ehrgeizigen und familiären Team
  • Eine professionelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Training on the Job, Webinare, Seminare, Coachings
  • Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst
  • 30€ monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitness-Studios Deiner Wahl
  • Flache Hierarchien mit direktem Zugang zur Geschäftsleitung und duzen des Chefs
  • Unser internes Herzlichkeitsprogramm, welches von unserem Feel-Good-Manager bespielt wird
  • Eine gelebte Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre, die für gute Energie sorgt
  • Regelmäßiges Feedback, um Dich und uns weiter zu entwickeln
  • Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
  • An Deinem ersten Arbeitstag erwartet Dich eine liebevoll gefüllte Schultüte und Dein neues, sich auf Dich freuendes Team

So geht es weiter

Bewirb Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen.

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt. Klicke direkt auf unser Online-Bewerbungsformular. Wir warten solange hier und freuen uns auf Dich!

Du fehlst uns:

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden
  • Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren

Onboarding & Pole Position

Als neues ambitioniertes Mitglied im Team möchtest Du bestimmt schnell auf die Pole Position kommen. Wir erwarten allerdings nicht, dass du von Tag eins eine Star-Performance ablieferst und werden dir reichlich Zeit geben, damit du nachhaltig in die neuen Prozesse und Strukturen eintauchen kannst. Das nimmt Dir hoffentlich den Druck ab.

Nach Deinem Onboarding übernimmst Du nach und nach mehr Verantwortung und stehst im sehr engen Austausch mit der Geschäftsleitung. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser mit unseren Unternehmensstrukturen aus und kannst Dich immer besser integrieren. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: schon Feierabend?

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Full-Stack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: AUTOLEVY GmbH & Co. KG

Als innovatives Autohaus in Köln bieten wir unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Wir fördern kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und eine professionelle Einarbeitung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 36 Urlaubstagen und einem familiären Teamklima schaffen wir die ideale Basis für eine erfüllende Karriere als Full-Stack Entwickler (m/w/d).
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Kontaktperson:

AUTOLEVY GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full-Stack Entwickler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit unserem Tech-Stack vertraut! Wenn du bereits Erfahrung mit REACT, Node.js und MongoDB hast, ist das ein großer Vorteil. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Technologien beherrschst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Konkrete Beispiele, wie du Frontend- und Backend-Entwicklung kombiniert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative! In der Automobilbranche ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen. Bereite einige Vorschläge vor, wie du zur Optimierung interner Abläufe beitragen könntest.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilbranche und digitale Lösungen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden, was uns bei StudySmarter sehr wichtig ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Entwickler (m/w/d)

Frontend-Entwicklung mit REACT, JavaScript, HTML, CSS, Bootstrap
Backend-Entwicklung mit Node.js, Express.js, JavaScript, Mongoose
Erfahrung mit MongoDB und No-SQL-Datenbanken
Kenntnisse in der Datenvisualisierung
Erfahrung mit Apache NiFi zur Datenintegration und -verarbeitung
Fähigkeit zur Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
Vertrautheit mit Low-Code-Tools und ETL-Tools
Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Analytisches Denken und Prozessverständnis
Code-Qualität: leicht änder-, erweiter- und wartbar
Transparente Kommunikation und Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Erfahrungen mit dem angegebenen Tech-Stack hervor, insbesondere mit REACT, Node.js, MongoDB und Apache NiFi. Zeige, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele für Situationen, in denen du kreative Lösungen entwickelt hast, um technische Herausforderungen zu bewältigen. Dies zeigt deine Eigeninitiative und Lösungsorientierung.

Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUTOLEVY GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe den Tech-Stack

Mach dich mit dem angegebenen Tech-Stack vertraut, insbesondere mit REACT, Node.js und MongoDB. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Frontend- und Backend-Entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und innovative Lösungen entwickelt hast.

Dokumentation und Datenvisualisierung

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten visualisiert hast, um Entscheidungsträgern klare Informationen bereitzustellen.

Teamarbeit und Eigeninitiative

Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du proaktiv zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Full-Stack Entwickler (m/w/d)
AUTOLEVY GmbH & Co. KG
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  • Full-Stack Entwickler (m/w/d)

    Köln
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-17

  • A

    AUTOLEVY GmbH & Co. KG

    50 - 100
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