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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and oversee the transportation of goods across Europe and nationally.
- Arbeitgeber: Join a family-oriented company that values teamwork and employee satisfaction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a modern workplace, competitive salary, and great perks like free snacks and drinks.
- Warum dieser Job: This role offers growth opportunities with coaching and training to shape your future.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed training as a freight forwarding agent or relevant experience.
- Andere Informationen: No weekend shifts, no overtime, and a focus on work-life balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.
Dein Alltag als Disponent in einem unserer Büros:
Als Disponent kümmerst Du Dich um die Disposition von Gütern unter der Berücksichtigung der verschiedenen Verkehrsträgern.
Mit Hilfe von Deinen Kollegen sorgst Du dafür, dass unsere Kunden sich keine Sorgen um ihre Transporte machen müssen. Dabei greifst Du auf unser weit gefächertes Netz von Partnern zurück.
Aufgaben
Deine Aufgaben:
- Disposition und Überwachung unserer Aufträge im europäischen und nationalen Landverkehr
- Erstellung von Tagespreisen an Bestands -u. Zielkunden
- pro aktiver Kundenservice
- Kontaktaufbau und Kommunikation mit nationalen und internationalen Transportunternehmern
- Bearbeitung von Ausschreibungen und langfristigen Kontrakten
- Einkauf von Laderaum und Verhandlungen mit Frachtführern
Qualifikation
Das solltest Du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann ODER mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einer Spedition/Disposition.
- Erfolgsorientierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstark, teamfähig, freundliches und selbstbewusstes Auftreten.
- Kontakt zur verladenden Wirtschaft und Transportunternehmen von Vorteil.
Benefits
Was bieten wir DIr?
- Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, Klima-Anlagen, kostenloses Obst, Getränke und alles, damit du dich mindestens genauso wohl fühlst, wie bei Dir zu Hause.
- Betriebliche Altervorsorge: Alterabsicherung ist nicht zu vernachlässigen. Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, damit Du Deine Rente später genießen kannst.
- Überdurchschnittliches Gehalt: Unsere Mitarbeiter werden für ihre Leistungen fair honoriert. Daher bieten wir Dir einen Einstiegsgehaltkorridor zwischen 35.000 – 50.000 € pro Jahr.
- Dein Weg als unser Ziel: Bestimme Deine eigene Perspektive. Wir halten Dir die Türe auf, durchgehen musst Du selbst. Mit internen und externen Schulungen bieten wir Dir die besten Möglichkeiten für Deine Zukunft. 1:1 Coachings, Videos und Lernplattformen helfen Dir dabei.
- Ein Team über die Arbeit hinaus: Wir sind ein familiärer Betrieb. Deswegen ist es uns besonders wichtig, dass wir uns nicht nur auf der Arbeit gut verstehen. Gemeinsame Team-Abende oder essen gehen gehören zur Firmenphilosophie einfach dazu.
- Geregelte Arbeitszeit: Keine Wochenend- oder Schichtarbeit. Keine Anordnung von Überstunden.
- Prämienmöglichkeiten: Verschiedenste Möglichkeiten wie verschiedene Leistungsprämien, Prämien für aktive Mitarbeiterwerbung oder Zielprämien geben Dir viele finanzielle Möglichkeiten
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen is das A und O in unserem Büro. Daher legen wir vollen Fokus darauf, dass wir Dir all Deinem Fragen schon im Vorfeld beantworten.
#J-18808-Ljbffr
Kaufmann/Kauffrau für Komplettladungen und Sonderfahrten Arbeitgeber: Fahrlogistik Wächter GmbH
Kontaktperson:
Fahrlogistik Wächter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann/Kauffrau für Komplettladungen und Sonderfahrten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Transport- und Logistiksektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, dich an neue Herausforderungen anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Disposition und zu den verschiedenen Verkehrsträgern vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für häufige Probleme in der Disposition anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Firma, bei der du dich bewirbst. Recherchiere über ihre Partner und Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann/Kauffrau für Komplettladungen und Sonderfahrten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst. Schau Dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen im Bereich Spedition und Disposition hervorhebt. Betone Deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für die Stelle interessierst und wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fahrlogistik Wächter GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Disponenten, insbesondere die Disposition und Überwachung von Aufträgen im nationalen und europäischen Landverkehr. Zeige, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit nationalen und internationalen Transportunternehmern wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Erfahrungen hervorheben
Wenn du eine Ausbildung zum Speditionskaufmann oder relevante Berufserfahrung hast, stelle sicher, dass du diese während des Interviews klar und prägnant präsentierst. Betone, wie deine Erfahrungen dich auf die Herausforderungen in dieser Rolle vorbereiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Team-Events und der familiären Atmosphäre stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Arbeit, sondern auch am Miteinander im Team interessiert bist.
