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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Personaladministration und unterstütze bei Rekrutierungsverfahren.
- Arbeitgeber: Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines top Arbeitgebers und entwickle deine Skills in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich, idealerweise mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir sind unter den 10 beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben eine neue Herausforderung für Sie – In einem Unternehmen, das viele Entwicklungsmöglichkeiten bietet!
Unser Kunde, ein modernes, expandierendes Unternehmen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Wir freuen uns auf Sie!
- Abwicklung aller klassischen Aufgaben der Personaladministration
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen, interne Vertragskoordination,
- Überwachung von Terminen und Fristen, Ausarbeiten und Pflege von Vertragsvorlagen etc.
- Unterstützung bei Rekrutierungsverfahren
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Rahmen der Beteiligungsrechte bei Personaleinzelmaßnahmen
- Betreuung der Zeitwirtschaft für einen definierten Betreuungskreis
- Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal/Recht, bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann/ -frau
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der praktischen sowie administrativen Personalarbeit
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des TV-L, TVÖD oder vergleichbarer Tarifverträge
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
- Freude an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
- Anstellung mit Perspektive: Vom ersten Tag an profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Fair & Transparent: Unsere tariflichen Rahmenbedingungen garantieren Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Karriere bei top Unternehmen: Wir ermöglichen langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
- Diskret & Vertrauensvoll: Anonym und kostenfrei zum Top-Job innerhalb unseres exklusiven Firmen-Netzwerkes
- Empfehlung lohnt sich: Profitieren Sie von unserer Empfehlungsprämie.
- Lernen & Wachsen: Erweitern Sie Ihre Skills mit Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie und unseren Kooperationspartnern.
- Gesund & Gut ausgestattet: Wir sorgen für arbeitsmedizinische Betreuung und stellen Ihnen Arbeitskleidung kostenfrei zur Verfügung.
- Immer für Sie da: Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Ihre Anliegen.
- Top-Arbeitgeber: Wir sind stolz darauf, zu den 10 beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands zu gehören (lt. Auswertung von zeit.de in Kooperation mit kununu.com )
Über uns:
Als Spezialist für gewerbliche, kaufmännische und technische Hilfs-, Fach- sowie Führungskräfte orientieren wir uns an dem, was sich im Bereich der Jobsuche bewährt hat. Wir machen dabei vieles Gleich. Aber. Besser.
Interessiert?
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
EP-KFM-10/2020
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: equal personal verwaltungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
equal personal verwaltungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Tarifverträge wie TV-L oder TVÖD. Zeige in Gesprächen, dass du die Unterschiede und deren Anwendung verstehst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kundenorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und deinen Teamgeist demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Interesse an persönlichem Wachstum zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Personaladministration gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist und wie du zur Teamarbeit und Kundenorientierung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die deutsche Sprache, da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei equal personal verwaltungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaladministration und zu spezifischen Aufgaben wie der Erstellung von Arbeitsverträgen oder der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Tarifverträge
Informiere dich über den TV-L, TVÖD oder vergleichbare Tarifverträge, da fundierte Kenntnisse in diesem Bereich erwartet werden. Zeige im Gespräch, dass du die relevanten Regelungen verstehst und anwenden kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, sowohl mündlich als auch schriftlich gut zu kommunizieren, um deine Ausdrucksfähigkeit zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Freude an der Teamarbeit hervor und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins Unternehmen passt und die Kundenorientierung ernst nimmst.
