Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Marketing-Team bei Projekten und Events sowie das Personalmanagement im Recruiting.
- Arbeitgeber: Bäderland Hamburg bietet ein vielfältiges Freizeitangebot in Hallenbädern und Freibädern.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe eine spannende Arbeitsumgebung in der schönsten Stadt der Welt mit flexiblen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Lerne von einem erfahrenen Team und arbeite eigenverantwortlich an abwechslungsreichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikuliert in Marketing, Kommunikationswissenschaften oder Personalmanagement und hast Eigeninitiative.
- Andere Informationen: Mindestens 6 Monate Verfügbarkeit sind erforderlich.
Wann tauchst Du bei uns auf ?
Die Bäderland Hamburg GmbH bietet ihren Kunden ein attraktives, gesundheits-, Wellness- und erlebnisorientiertes Freizeitangebot in insgesamt 21 Hallenbädern, 4 Freibadanlagen sowie einer Eissporthalle. Das Unternehmen zählt damit zu den Größten der Branche.
Für die Abteilungen Marketing und Personalmanagement suchen wir jeweils zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Werkstudenten (m/w/d).
Dafür bist Du bei uns verantwortlich:
Im Bereich Marketing:
- Selbständige Projektarbeit und Unterstützung der Marketing Leitung bei allen laufenden Projekten und im Tagesgeschäft
- Unterstützung im Bereich Online Marketing, insbesondere Social Media
- Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Events und Aktionen unterschiedlichster Kategorien
- Unterstützung bei der Betreuung von bestehenden Kooperationspartnern, insbesondere der mit Bäderland kooperierenden Aggregatorenportale, sowie des firmeneigenen Bäderland Corporate Benefits Programms
- Erstellung von Präsentationen
Im Bereich Personalmanagement:
- Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement
- Unterstützung oder Übernahme verschiedener Sonder- oder Projektaufgaben im Personalbereich
Darauf freuen wir uns bei Dir:
- Du bist aktuell in einem relevanten Studiengang eingeschrieben, beispielsweise in Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich bzw. im Studiengang Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
- Du arbeitest strukturiert und bringst Eigeninitiative sowie einen hohen Qualitätsanspruch mit.
- Du bist mindestens für 6 Monate verfügbar.
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:
- Wir sind ein Teil der schönsten Stadt der Welt, unsere Gäste kommen gerne und genießen ihren Aufenthalt – du kannst also stolz darauf sein, ein Teil davon zu sein.
- Dich erwarten interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten. Du hast die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von einem erfahrenen Team zu lernen.
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Werkstudenten (m/w/d) in den Bereichen Marketing und Personalmanagement Arbeitgeber: Bäderland Hamburg GmbH
Kontaktperson:
Bäderland Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudenten (m/w/d) in den Bereichen Marketing und Personalmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und Personalmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die für Bäderland Hamburg relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für Projekte im Marketing oder Personalmanagement zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse verbessern oder neue Ansätze einbringen könntest, um deine Kreativität und Eigeninitiative zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in sozialen Medien und zeige deine Fähigkeiten im Online-Marketing. Teile relevante Inhalte, erstelle eigene Beiträge oder arbeite an Projekten, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen – das könnte dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudenten (m/w/d) in den Bereichen Marketing und Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bäderland Hamburg GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle im Marketing oder Personalmanagement zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in deinem Studium oder durch Praktika erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Bäderland Hamburg arbeiten möchtest und wie deine Studienrichtung und Interessen mit den Aufgaben in Marketing oder Personalmanagement übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäderland Hamburg GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für Marketing und Personalmanagement
Bereite Dich darauf vor, Deine Begeisterung für die Bereiche Marketing und Personalmanagement zu zeigen. Erkläre, warum Du Dich für diese Position interessierst und wie Deine bisherigen Erfahrungen und Studieninhalte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die Du in Deinem Studium oder Praktika gesammelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um Deine Fähigkeiten in der Projektarbeit, im Online-Marketing oder im Recruiting zu demonstrieren.
✨Informiere Dich über Bäderland Hamburg
Recherchiere das Unternehmen und seine Angebote. Zeige im Interview, dass Du die Werte und Ziele von Bäderland Hamburg verstehst und wie Du zur Erreichung dieser beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.