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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Strategien für Marken und digitale Medien.
- Arbeitgeber: Kreativagentur in Berlin-Kreuzberg mit über 200 talentierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das Kreativität und Empathie schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Marken- oder Digitalstrategie erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag nach 6 Monaten und individuelles Weiterbildungsbudget.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Du bist von der digitalen Transformation fasziniert und erkennst die bedeutende Rolle von Markenerlebnissen. Deine Strategien werden von Empathie, Intuition und dem Einsatz modernster Tools und Daten geprägt. Deine Neugierde treibt dich dazu an, ständig innovative Lösungen für Kundenherausforderungen zu finden. Deine Begeisterung ist ansteckend – genau deshalb suchen wir dich als Director Creative & Digital Strategy (w/m/d) !
Bewirb dich! Auch wenn das Profil auf den ersten Blick nicht zu 100% passt.
Aufgaben
- Erarbeitung von Strategien in den Bereichen Brand, Social Media & Digital
- Strategische Beratung von Kunden in den Disziplinen Creative Strategy und Digital Strategy
- Definition von Insights, basierend auf qualitativen und quantitativen Zielgruppenanalysen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Konzeption, Performance- und Accountmanagement
- Kontinuierliche Auseinandersetzung mit aktuellen Trends und Integration neuer Methoden
- Mentoring und Führung von Mid-Level-Strateg:innen im Team
- Strategischer Lead bei Pitches und Newbiz-Projekten
Qualifikation
- Studium im Bereich Kommunikation und mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur oder einer Unternehmensberatung mit Marken- und Kommunikationsfokus
- Expertise im Bereich Marken- oder Digitalstrategie
- Umfassendes Wissen über verschiedene Social Media Plattformen wie Instagram, TikTok und Snapchat
- Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Innovationsgeist und die Fähigkeit, kreative Impulse zu setzen
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Strateg:innen
Benefits
- Hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Regelmäßige Teamevents
- Bis zu vier Wochen im Jahr im EU-Ausland arbeiten
- 30 Urlaubstage für alle Mitarbeiter:innen
- Unbefristeter Vertrag nach 6-monatiger Probezeit
- Raum zur Entfaltung und zum eigenverantwortlichen Arbeiten in deiner neuen Rolle
- Jährliches Weiterbildungsbudget mit individuellem Gestaltungsspielraum
Wer wir sind
Seit 2008 Kreativagentur und Unternehmensberatung mit über 200 sehr guten Leuten an unserem Standort in Berlin-Kreuzberg.
- Autonomie, Vertrauen und Gestaltungsspielraum sind unsere Vision der modernen Arbeitswelt von morgen.
- Wir unterstützen uns gegenseitig und glauben an die kulturstiftende Wirkung von regelmäßigen Teamevents zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Diversity, Gleichberechtigung sowie eine gesunde Work-Life Balance gehören zu unseren wichtigsten Werten.
- Unser transparenter Feedbackprozess trägt bei uns zu einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur bei.
- Wir wollen zu deinem Leben passen. Zur Unterstützung in jeder Lebensphase bieten wir den vollen Work-Life-Care-Service des Fürstenberg Instituts an.
Wir freuen uns über deine digitale Bewerbung unter Angabe deines optimalen Einstiegstermins.
#J-18808-Ljbffr
Director - Creative & Digital Strategy (w/m/d) Arbeitgeber: TLGG Agency
Kontaktperson:
TLGG Agency HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director - Creative & Digital Strategy (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation und Markenerlebnisse in deinem Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du innovative Lösungen für Kunden entwickelt hast und welche Tools du dabei eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Strategie und Social Media. Sei bereit, deine Erkenntnisse und Ideen zu teilen, um zu zeigen, dass du immer am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Vielleicht kannst du sogar mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern sprechen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mid-Level-Strateg:innen in der Vergangenheit unterstützt und weiterentwickelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director - Creative & Digital Strategy (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für digitale Transformation und Markenerlebnisse widerspiegelt. Betone deine Empathie und Intuition sowie deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Expertise in Marken- und Digitalstrategie unter Beweis stellen. Achte darauf, konkrete Erfolge und Ergebnisse zu nennen.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Wenn du zu einem Interview eingeladen wirst, bereite dich darauf vor, deine Strategien und Ansätze zur kreativen und digitalen Strategie zu erläutern. Sei bereit, Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Innovationskraft zu teilen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TLGG Agency vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation
Bereite Beispiele vor, die deine Faszination für digitale Transformation und Markenerlebnisse verdeutlichen. Erkläre, wie du innovative Lösungen für Kundenherausforderungen gefunden hast und welche Tools du dabei eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine strategischen Fähigkeiten
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Entwicklung von Brand- und Digitalstrategien zu teilen. Diskutiere spezifische Projekte, bei denen du strategische Beratung geleistet hast, und hebe deine Fähigkeit hervor, Insights aus Zielgruppenanalysen abzuleiten.
✨Demonstriere Teamführung und Mentoring
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung von Mid-Level-Strateg:innen. Zeige, wie du ein unterstützendes Umfeld geschaffen hast, das Kreativität und Innovation fördert.
✨Bleibe über aktuelle Trends informiert
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Branche zu sprechen und wie du diese in deine Strategien integrierst. Zeige deine Neugierde und dein Engagement, neue Methoden zu erlernen und anzuwenden.
