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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Transform HR systems and support clients with SAP solutions.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovation and quality in SAP consulting.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, team events, and attractive employee perks.
- Warum dieser Job: Make an impact while growing personally and professionally in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in HCM/HR and SAP consulting is preferred; travel within DACH required.
- Andere Informationen: Opportunity for quick responsibility and hands-on project involvement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Systemlandschaftstransformationen wie z.B. HR Carve Out, Transformation, Merger
- Vorort Präsentationen unserer kompletten SAP Add-On Produktlinie
- Technische Unterstützung des Vertriebsprozesses in direktem Kundenkontakt
- Konzeptionelle Beratung auf Basis der Kundenanforderungen
- Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Machbarkeitsanalysen
Dein Profil
- Erfahrung im Bereich HCM/HR SLO wünschenswert
- Erfahrung in der SAP HCM (Inhouse-) Beratung/Entwicklung und den HCM Bereichen PA, PY, PT, OM
- Know How auf dem Gebiet von SAP Implementierungen und idealerweise Projekterfahrung
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft in der DACH-Region
- ABAP-Entwicklungserfahrung ist wünschenswert
Warum wir?
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich
- Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz „Fördern und Fordern“, in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen
- Individueller Aus- und Weiterbildungsplan
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact auf die Unternehmensentwicklung zu haben
- Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad, uvm.)
#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant SAP HCM Arbeitgeber: EPI-USE DACH
Kontaktperson:
EPI-USE DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP HCM
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in der SAP HCM Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da ABAP-Entwicklungserfahrung wünschenswert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen und bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in Projekten eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die neuesten Technologien und Methoden hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen! Da uneingeschränkte Reisebereitschaft in der DACH-Region gefordert wird, solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du bereits erfolgreich in verschiedenen Regionen gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP HCM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Consultant SAP HCM erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich HCM/HR sowie deine Kenntnisse in der SAP HCM Beratung. Zeige konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte und Erfolge auf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst. Gehe auf deine Reisebereitschaft und Flexibilität ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell benötigte Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPI-USE DACH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut, insbesondere im Bereich HCM/HR SLO und SAP HCM. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen auf die Aufgaben des Unternehmens zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der SAP Implementierung und Beratung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da uneingeschränkte Reisebereitschaft in der DACH-Region gefordert ist, solltest du dies im Gespräch ansprechen. Teile deine Erfahrungen mit Reisen für berufliche Zwecke und wie du diese Herausforderungen gemeistert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zu dem Leitsatz des Unternehmens 'Fördern und Fordern'.
