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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Prüfungen und Beratungsprojekten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Baker Tilly ist eine der größten Beratungsgesellschaften in Deutschland mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Bereich Wirtschaft oder verwandten Fächern haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Baker Tilly bietet mit mehr als 41.000 Mitarbeitern in 145 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit 1.330 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Prüfungsassistent / Consultant Audit & Advisory (m/w/d) / Wirtschaftsprüfung // Stuttgart.
#J-18808-Ljbffr
Prüfungsassistent / Consultant Audit & Advisory (m/w/d) / Wirtschaftsprüfung Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prüfungsassistent / Consultant Audit & Advisory (m/w/d) / Wirtschaftsprüfung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Wirtschaftsprüfung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Baker Tilly sich von anderen Unternehmen abhebt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Baker Tilly. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Wirtschaftsprüfung und Beratung demonstrieren. Konkrete Erfolge und Herausforderungen zeigen, dass du die nötigen Kompetenzen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei Baker Tilly und die Möglichkeit, Teil eines internationalen Teams zu sein. Deine Motivation und dein Interesse an der Unternehmensmission können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prüfungsassistent / Consultant Audit & Advisory (m/w/d) / Wirtschaftsprüfung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Baker Tilly und deren Dienstleistungen im Bereich Audit & Advisory. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle als Prüfungsassistent wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Baker Tilly arbeiten möchtest und was dich an der Position als Consultant Audit & Advisory reizt. Zeige deine Leidenschaft für Wirtschaftsprüfung und Beratung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Wirtschaftsprüfung. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie Baker Tilly sich von anderen Unternehmen abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wirtschaftsprüfung und Beratung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Kulturelle Passung
Baker Tilly legt Wert auf eine partnerschaftliche Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Kultur des Unternehmens übereinstimmen. Sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
