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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung und entwickle Geschäftsprozesse mit einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Gestalte die Zukunft der Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark mit Weitblick und Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Freundliches Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Aufgabe mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sozialen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Sozialwirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum: 01. September 2025; Bewerbungsfrist: 16. Februar 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark – mit Verstand und Weitblick!
Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihre strategische Kompetenz, Führungserfahrung und Ihre Leidenschaft für wirtschaftliche Prozesse einbringen können? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Als Bereichsleitung in der Verwaltung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Start: ab 01. September 2025
Bewerbungsfrist: 16. Februar 2025
Ihre Aufgaben
- Sie steuern und entwickeln die Geschäftsprozesse unserer Verwaltung und des Unternehmens.
- Mit einer werteorientierten Führungsstärke leiten Sie unsere Geschäftsstelle mit den motivierten Teams Finanzbuchhaltung, Personalabteilung und Sekretariat.
- Unternehmensweite Budget- und Investitionsplanung, Überwachung der Finanz- und Wirtschaftsplanung sowie Verantwortung für das laufende Controlling und Reporting.
- Erstellen des Jahresabschlusses und nachvollziehbare Präsentation nach außen.
- Außerdem sind Sie Ansprechpartner*in für externe Wirtschaftsprüfungen und stehen der Geschäftsführung beratend zur Seite.
Wir wünschen uns
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit einem wertschätzenden, teamorientierten Ansatz.
- Kenntnisse im Controlling und in der wirtschaftlichen Steuerung, idealerweise mit Erfahrung in Sozialunternehmen.
- DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu handeln.
Wir bieten Ihnen
- Ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima.
- Gemeinsame Einarbeitungszeit mit aktueller Stelleninhaberin.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Übernahme von weiterer Verantwortung und Gestaltung von sich entwickelnden Themenfeldern – perspektivische Übernahme der Prokura.
- Moderner Arbeitsplatz.
- Attraktive Jahressonderzahlung.
- Zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie).
- Die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft.
- Zusätzliche Altersversorgung mit 100% Arbeitgeberanteil.
- Notfallbetreuung Ihrer Kinder über fluxx Hannover.
Kontakt
Lust auf eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Werden Sie Teil unseres Teams!
Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Geschäftsführerin Katharina Külp unter der Nummer 0511-96699-53 zur Verfügung!
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Bereichsleitung Verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Lw
Kontaktperson:
Lebenshilfe Lw HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Verwaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Sozialwirtschaft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktive Ideen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine wertschätzende und teamorientierte Herangehensweise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark und deren Mission. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du in Gesprächen authentisch und engagiert auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Verwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Controlling sowie deine Teamorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Bereichsleitung Verwaltung bist. Gehe auf deine strategische Kompetenz und deine Leidenschaft für wirtschaftliche Prozesse ein.
Fristgerechte Bewerbung: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 16. Februar 2025 einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Lw vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Werte und die Mission der Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, sie in Ihrer Rolle als Bereichsleitung zu leben.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie Ihre strategische Kompetenz und Führungserfahrung unter Beweis gestellt haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der Verwaltung zu stellen. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Heben Sie Ihre Teamorientierung hervor
Betonen Sie Ihre Fähigkeit, ein motiviertes Team zu führen und zu entwickeln. Geben Sie Beispiele für Ihren wertschätzenden, teamorientierten Ansatz und wie dieser zum Erfolg des Unternehmens beigetragen hat.
