Total Quality Manager (m/w/d) Region West
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Qualitätsoptimierungen in Pflegeeinrichtungen und führe Audits durch.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Pflegedienstleister mit 2.800 Mitarbeitenden und 40 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und arbeite in einem Umfeld, das Glück und Wertschätzung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Einrichtungs- oder Pflegedienstleitung, Führungsstärke und Reisebereitschaft.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Spaß an der Arbeit hat und glücklich macht!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen:

newcare Holding

Total Quality Manager (m/w/d) Region West

Bundesweit

Verwaltung in den Einrichtungen

Vollzeit, Teilzeit

Das macht den Job spannend:

  • In direkter Zusammenarbeit mit der Regionalleitung sowie des zentralen Qualitätsmanagements agierst Du eigenständig mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitung gleichermaßen.
  • Dabei betrachtest DU die deiner Region zugehörigen Einrichtungen ganzheitlich aus wirtschaftlicher sowie qualitativer Perspektive und leitest Maßnahmen zur Optimierung ab.
  • Die Umsetzung der Qualitätsanforderungen in den Einrichtungen nach internen und externen Vorgaben sowie die eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung von Audits ist für Dich ebenso selbstverständlich wie der Umgang und die Begleitung von Behörden aller Art.
  • Du wirkst bei Stellen- und Wirtschaftsplänen mit und hältst diese nach.

Was Du mitbringen solltest:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einrichtungsleitung und/oder Pflegedienstleitung.
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement ist wünschenswert, aber kein Muss.
  • Führungs-, Management- und Sozialkompetenzen, die mit einem verbindlichen und kundenorientierten Auftreten sowie Einfühlungsvermögen gepaart sind.
  • Reisebereitschaft.
  • Dokumentations- und Präsentationsstärke.
  • Beratungs- und Schulungskompetenzen.
  • Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen.

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen „Work-Life-Balance“, „Wohlbefinden“, „Weiterbildung“ und „Bonus“ – ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag#selbstverständlich
  • Flexible Arbeitszeitmodelle#langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
  • Glücksmomente für alle Mitarbeiter#WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
  • JobRad Leasing#karmaPunkteFürUmweltUndFitness
  • 30 Tage Urlaub#ErholungIstWichtig
  • WellPass Zuschuss#EsLebeDerSport
  • Betriebliche Altersvorsorge#AufDieRente
  • Corporate Benefits#ShoppingTime

Warum uns glücklich sein und glücklich machen so wichtig ist, verraten wir Dir unter:

Du bist unser Glücksgriff? Dann her mit Deiner Bewerbung!

Und falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei uns.
Telefonische Auskunft erteilt Dir gerne vorab Frau Isabell Buff unter der Telefonnummer: 0171 318 38 12.

Wir freuen uns auf Dich!

Total Quality Manager (m/w/d) Region West

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Total Quality Manager (m/w/d) Region West Arbeitgeber: newcare GmbH - parc Neumünster

Die newcare Holding ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Wege in der Pflege geht und dabei stets die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Mit einem umfangreichen Paket an Benefits, flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wohlfühlt und entfalten kann. Unsere Unternehmenskultur fördert Empathie und Teamgeist, sodass Du nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung findest.
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Kontaktperson:

newcare GmbH - parc Neumünster HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Total Quality Manager (m/w/d) Region West

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards und -anforderungen im Pflegebereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche, um Einblicke in die besten Praktiken und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Erfahrungen und Ideen in dein Vorstellungsgespräch einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Einrichtungs- oder Pflegedienstleitung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Qualitätsmanagement-Maßnahmen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität, indem du Beispiele nennst, wo du in der Vergangenheit erfolgreich in verschiedenen Einrichtungen gearbeitet hast. Dies wird deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Total Quality Manager (m/w/d) Region West

Führungs- und Managementkompetenzen
Sozialkompetenz
Empathie
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Erfahrung in der Einrichtungs- oder Pflegedienstleitung
Dokumentationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Beratungs- und Schulungskompetenzen
Kenntnisse in EDV-Systemen
Reisebereitschaft
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die newcare Holding und ihre Philosophie. Verstehe, wie sie Pflege neu denken und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement und Pflegeleitung hervorhebt. Betone deine Führungs- und Sozialkompetenzen sowie deine Reisebereitschaft.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Total Quality Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Optimierung der Einrichtungen beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare GmbH - parc Neumünster vorbereitest

Zeige deine Empathie

In der Pflegebranche ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du empathisch auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern oder Klienten eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung vor

Da die Rolle des Total Quality Managers stark mit der Qualitätssicherung verbunden ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit Audits und der Umsetzung von Qualitätsstandards vorbereiten. Überlege dir konkrete Maßnahmen, die du in der Vergangenheit ergriffen hast.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Die Position erfordert Führungs- und Managementkompetenzen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen und wie du Mitarbeiter motivierst und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Sei offen für Reisebereitschaft

Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du dies im Gespräch ansprechen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, die verschiedenen Einrichtungen zu besuchen, um die Qualität vor Ort zu gewährleisten.

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