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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende EDI-Projekte und berate Kunden zur Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein internationaler Dienstleister für Electronic Data Interchange mit über 600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrrad-Leasing für ein flexibles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative E-Business-Schnittstellen für internationale Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder IT-Ausbildung, erste Projektmanagement-Erfahrungen und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte auf Deutsch; wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei unserem Klienten handelt es sich um einen international agierenden Dienstleister für Electronic Data Interchange (EDI), der in einer Gruppe mit 600 Beschäftigten organisiert ist. Das Unternehmen ist seit mehr als 15 Jahren erfolgreich im Markt aktiv und betreut mit 50 Mitarbeitenden über 7.000 User in Deutschland, Europa und Amerika. Die professionelle Beratung der Kunden zur optimalen Geschäftsprozessgestaltung und zur Nutzung des EDI-Clearingcenters ist ein wichtiger Baustein für die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Aufgaben
- Sie leiten EDI-Projekte und sind zentraler Ansprechpartner für die Kunden; in der Regel arbeiten Sie aus dem Büro im Großraum Düsseldorf.
- Die Beratung der Kunden zur Integration Ihrer Auftragsabwicklung und Einkaufsprozesse (inklusive Purchase2Pay, Order2Cash) wird von Ihnen verantwortet.
- Die Konzeption und Realisierung von E-Business-Schnittstellen für die Kunden liegt in Ihren Händen.
- Sie stimmen Prozessanpassungen mit den Kunden und möglichen Dienstleistern ab.
- Bericht an die Abteilungsleitung.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, der Elektrotechnik, einer Wirtschaftswissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges (auch Absolventen); alternativ verfügen Sie über eine Berufsausbildung im IT-Bereich und das entsprechende Wissen.
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement.
- Interesse an unternehmensübergreifenden Prozessen (Schnittstellen) und der dahinterstehenden IT.
- Idealerweise verfügen Sie über EDI-Erfahrungen; ansonsten werden Sie gerne in das Fachgebiet des Electronic Data Interchange eingearbeitet.
- Sie sind kommunikationssicher, stehen gerne im Kundenkontakt und agieren als Teamplayer.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und fachspezifische Englischkenntnisse.
Benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Fahrrad-Leasing.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen.
Ihre Unterlagen benötigen wir in diesem Fall auf Deutsch.
Schenkel Personal Partner, Kölner Str. 106, 50226 Frechen;
Ihre Ansprechpartner sind Sarah Bienert und Olaf Schenkel; Tel. +49 2234 697070;
Ihre Daten werden bei uns diskret und vertraulich behandelt und nur nach expliziter Zustimmung Ihrerseits an einen Klienten weitergeleitet.
Referenznummer: 5558
#J-18808-Ljbffr
Inhouse Berater EDI (m/w/d) Arbeitgeber: Schenkel Personal Partner®
Kontaktperson:
Schenkel Personal Partner® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Berater EDI (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich EDI. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der EDI-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass du als zentraler Ansprechpartner überzeugend auftrittst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Berater EDI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen im Bereich EDI und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Deutsch über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schenkel Personal Partner® vorbereitest
✨Verstehe die EDI-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des Electronic Data Interchange vertraut. Informiere dich über gängige Standards und Technologien, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Projektmanagement oder in der Kundenberatung. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass die Kunden die Lösungen verstehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamarbeit und die Werte des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
