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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Aftermarket-Vertriebsteam und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit komplexen Produkten und einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße leistungsorientierte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein offenes Teamklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte internationale Strategien im Aftermarket.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein ingenieurwissenschaftliches Studium und Führungserfahrung im internationalen Vertrieb.
- Andere Informationen: Sprichst du fließend Deutsch und Englisch? Dann bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Fachliche und disziplinarische Leitung des Aftermarket-Vertriebsteams für definierte Regionen
- Verantwortung des Auftragseingangs- und Umsatzvolumens inkl. Marktintensivierung und Entwicklung zur optimalen Ausschöpfung des Kundenpotenzials sowie langfristige Kundenbeziehung
- Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft u.a. bei Verhandlung von Projekten, (Kunden-)Eskalationen und Terminen vor Ort
- Intensive Mitarbeit und Unterstützung des Managements bei der Weiterentwicklung und der globalen Implementierung von (neuen) strategischen und marktorientierten Ansätzen des Aftermarket
Anforderungen:
- Abgeschlossenes, ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Führungserfahrung im internationalen Vertriebskontext und hohe Markt- und Kundenorientierung
- Freude an enger internationaler Zusammenarbeit mit Niederlassungen und Repräsentanten
- Eigenständige Vorgehensweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und Begeisterung für die Entwicklung von neuen Ansätzen im internationalen Umfeld des Aftermarket
- Ausgeprägte Analysefähigkeiten abgeleitet von KPI-gestützten Auswertungen
- Hohes Problemlösungsverständnis, strukturierte, zielorientierte und nachhaltige Arbeitsweise
- Unternehmerisches, ergebnisorientiertes und strategisches Denken sowie sehr gute Kenntnisse in deutscher und in englischer Sprache
Unsere hoch komplexen Produkte, die leistungsorientierte Bezahlung und die flexiblen Arbeitszeiten sowie das offene und sehr kollegiale Miteinander sprechen für uns als Arbeitgeber.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Die vollständige Stellenbeschreibung finden Sie hier .
#J-18808-Ljbffr
Head of Market & Accounts Aftermarket (m/w/d) Arbeitgeber: manroland Goss web systems GmbH
Kontaktperson:
manroland Goss web systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Market & Accounts Aftermarket (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Marktintensivierung und Kundenbeziehungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Aftermarket-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Weiterentwicklung des Marktes vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest, um gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Market & Accounts Aftermarket (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Führungserfahrung im internationalen Vertrieb und deine Markt- und Kundenorientierung hervorhebt. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Aftermarket beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellt. Betone insbesondere deine Analysefähigkeiten und Problemlösungsansätze, die für die Position wichtig sind.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei manroland Goss web systems GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im internationalen Vertrieb parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.
✨Verstehe die Markt- und Kundenorientierung
Sei bereit, über deine Ansätze zur Marktintensivierung und zur Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in deiner bisherigen Rolle adressiert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Analysefähigkeiten anhand von KPI-gestützten Auswertungen zu erläutern. Du könntest Beispiele nennen, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.
✨Internationale Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle enge internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du Erfahrungen oder Projekte hervorheben, bei denen du erfolgreich mit internationalen Teams oder Niederlassungen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu agieren.
