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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Filialen, motiviere Teams und sorge für erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der führenden Mobilitätsunternehmen weltweit!
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in einer Führungsposition und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen eine
Filialleitung Autovermietung (m/w/d)
für unseren Kunden, eines der führenden Mobilitätsunternehmen weltweit!
Das erwartet Dich
Attraktives Gehaltspaket, Bonuszahlungen
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen mit Tankkarte und Handy
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung
Deine Aufgaben
- Du leitest mehrere Filialen in deiner Region, betreust, motivierst und entwickelst deren Teams weiter
- Du ergreifst die richtigen Maßnahmen für top KPIs und ein optimales Kostenmanagement
- Du bearbeitest Rechnungen, disponierst Ware, tätigst Nachbestellungen und bist Ansprechpartner für externe Dienstleister
- Du hast deine Station(en) immer im Auge und gewährleistest so Premium-Qualität und hervorragenden Service
- Du übernimmst das Fuhrpark- und Beschwerde-Management
Dein Profil
- Du hast eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen
- Du hattest bereits eine Führungsposition mit vertrieblichem Background – optimalerweise in einer ähnlichen Position (Vertriebsleiter, Gebietsleiter, Area Manager, Store Manager, Standortleiter, …)
- Du bereicherst und führst das Team als empathisches und ehrgeiziges Organisationstalent
- Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch
Deine Chance
Interessiert?
Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf!
advola-Klick, Klick, Hurra!
#J-18808-Ljbffr
Filialleitung Autovermietung (m/w/d) Arbeitgeber: advola GmbH
Kontaktperson:
advola GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung Autovermietung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften im Bereich Autovermietung auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Mobilitätsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um KPIs zu erreichen. Diese Geschichten werden deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit in Gesprächen. Da die Position viel mit Teamführung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Entwicklung von Mitarbeitern klar kommunizierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung Autovermietung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position der Filialleitung Autovermietung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit ein, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advola GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und -motivation zeigen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über KPIs und Kostenmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Kostenmanagement zu sprechen. Du könntest gefragt werden, wie du Maßnahmen ergreifst, um die Leistung zu steigern und die Kosten im Griff zu behalten. Bereite einige spezifische Beispiele vor, die deine Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Verstehe den Servicegedanken
Da Premium-Qualität und hervorragender Service gefordert sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, was für dich exzellenter Kundenservice bedeutet. Sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen und Beispiele zu nennen, wie du diesen in deinen vorherigen Positionen umgesetzt hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei darauf vorbereitet, deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Möglicherweise wirst du gebeten, in einer der beiden Sprachen zu kommunizieren oder spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
