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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere unsere Restaurants in der Region Nord.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens mit familiärem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Wertschätzung und Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Gastronomie und bist eine Führungspersönlichkeit.
- Andere Informationen: Ein unbefristeter Vertrag und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE QUALIFIKATION:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/im Hotelfach oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung als Gebiets-/Regionalleitung in der Gastronomie- oder Hotelleriebranche
- Souveränes Auftreten sowie eine strategische und organisierte Arbeitsweise
- Echte Führungspersönlichkeit, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Du bist ein dynamischer Profi mit Charme und Charisma, der stets einen kühlen Kopf bewahrt!
DEINE AUFGABEN:
- Verantwortliche Führung der Restaurants im zugewiesenen Gebiet
- Anleitung, Führung und Motivation des Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in den Restaurants
- Budgetplanung und -umsetzung sowie Kennzahlenreporting
- Stetige Abstimmung mit zentralen Fachbereichen sowie Vorgesetzten
- Verantwortung für die Umsetzung systemischer, unternehmerischer sowie gesetzlicher Vorgaben
WIR BIETEN DIR:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen
- Dienstwagen, Laptop und Handy (Iphone) sind für uns selbstverständlich (auch zur privaten Nutzung)
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie
- Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatt auf Peter Pane Produkte
- Und das Wichtigste: Ehrliche Wertschätzung für DEINEN Einsatz
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Area Manager (m/w/d) - Region Nord Arbeitgeber: Peter Pane - Unit Ost/Südost
Kontaktperson:
Peter Pane - Unit Ost/Südost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager (m/w/d) - Region Nord
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Gastronomie- und Hotelleriebranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Restaurants in der Region Nord, die du leiten würdest. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen der einzelnen Standorte verstehst und wie du diese angehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine strategische Denkweise zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Budgetplanung und Kennzahlenreporting effektiv umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur ein guter Teamleiter bist, sondern auch die wirtschaftlichen Aspekte im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager (m/w/d) - Region Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer starken Selbstpräsentation. Hebe deine Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie hervor und betone, wie deine Fähigkeiten zur Führung und Teamarbeit passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Berufserfahrungen als Gebiets- oder Regionalleitung und deine Erfolge in der Budgetplanung und im Kennzahlenreporting.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategische und organisierte Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Ton professionell und gleichzeitig persönlich bleibt, um deine Charme und Charisma zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Pane - Unit Ost/Südost vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und dein Team zu Höchstleistungen motiviert hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gastronomie- und Hotelleriebranche. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um ein Gespräch zu fördern.
✨Strategische Denkweise präsentieren
Sei bereit, über deine strategische Herangehensweise an Budgetplanung und Kennzahlenreporting zu sprechen. Zeige, wie du systematische und gesetzliche Vorgaben erfolgreich umgesetzt hast.
