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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Werkstrainer und unterstütze das Onboarding neuer Mitarbeiter in der Snackproduktion.
- Arbeitgeber: Intersnack ist ein führender Hersteller salziger Snacks in Deutschland mit bekannten Marken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein 13. Gehalt und viele weitere coole Benefits.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten im Bereich Training und Onboarding.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im lebensmittelnahen Bereich und Erfahrung im Trainingsumfeld haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Events und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind stolz darauf, einer der führenden Hersteller im Bereich salziger Snacks in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group europaweit zu den Marktführern zu gehören. Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserer Zentralein Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR, Tyrrells und Whole Earth.
Wir beschäftigen ca. 1.800 Mitarbeiter*innen und suchen ab sofort für unser Werk in Grevenbroich einen Werkstrainer (m/w/d).
Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:
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Du verantwortest den Bereich der angewandten Qualifizierung und Wissensaufbau im Werk und treibst diese, im Einklang mit unserem Arbeitssystem, eigenständig voran
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Du unterstützt die Führungskräfte beim erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender und optimierst die vorhandenen Onboarding-Konzepte
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Du coachst die Führungskräfte fachlich und persönlich im Onboarding-Prozess
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Deine Aufgabe ist zudem die Erstellung und Schulung von Arbeitshilfen, One-Point Lessons sowie Arbeits- und Betriebsanweisungen
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Die Durchführung von Qualitätsprüfungen sowie das Einleiten von Maßnahmen bei Abweichung gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
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Zudem wirkst du bei der Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und Betriebshygiene innerhalb des Unternehmens mit
Du liebst salzige Snacks?
Perfekt! Damit erfüllst du bereits ein wichtiges Kriterium. Daneben solltest du mitbringen:
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Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in einem lebensmittelnahen oder technischen Bereich mit und konntest dich bereits im Trainings-Umfeld (z.B. Train the Trainer, Ausbilderschein) weiterentwickeln
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Du hast Berufserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise in der Lebensmittelbranche
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Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit einem Integrierten Arbeitssystem, mit Change-Vorhaben oder Kenntnisse des Lean Managements
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Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an die Qualität der Arbeitsergebnisse sind für dich selbstverständlich
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Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie bestenfalls gute Englischkenntnisse
Worauf du dich freuen darfst:
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Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive 13. Gehalt
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30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld obendrauf
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Arbeitskleidung inkl. regelmäßigen Reinigungsservice
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Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt & externe Mitarbeiterberatung TALINGO
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Interner Weiterbildungskatalog & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Events wie Sommer- & Weihnachtsfeste
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Weitere Benefits wie Company Bike, Kantine, kostenlose Parkplätze, Vergünstigungen für unsere Produkte, Corporate Benefits & vieles mehr
Bereit, Teil des Team Lieblings-Snacks zu werden? Dann bewirb dich jetzt!
#J-18808-Ljbffr
Werkstrainer (Arbeitssystem, Qualifikation, Onboarding) (m/w/d) Arbeitgeber: Intersnack Knabber-Geb?ck GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Intersnack Knabber-Geb?ck GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstrainer (Arbeitssystem, Qualifikation, Onboarding) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Marken und Produkte von Intersnack, insbesondere die salzigen Snacks. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und vielleicht sogar persönliche Erfahrungen damit teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Training und Onboarding unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Führungskräfte in der Vergangenheit unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Wissen über integrierte Arbeitssysteme oder Lean Management, um zu zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst. Bereite dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie du diese Konzepte in der neuen Rolle umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses unter Beweis stellst. Sei klar und präzise in deinen Antworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstrainer (Arbeitssystem, Qualifikation, Onboarding) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Intersnack-Group und ihre Marken. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Werkstrainer hervorhebt. Betone insbesondere deine Ausbildung im lebensmittelnahen oder technischen Bereich sowie deine Erfahrung im Trainingsumfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung des Onboardings und der Qualifizierung beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch Schrift deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intersnack Knabber-Geb?ck GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Werkstrainers und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Qualifizierung und im Onboarding einbringen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten gefordert sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit Führungskräften und neuen Mitarbeitenden demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an der Lebensmittelbranche
Erwähne deine Leidenschaft für salzige Snacks und bringe dein Wissen über die Branche ein. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine persönliche Verbindung zu den Produkten hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
