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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Personalmanagement und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Arbeitgeber: Die BMW Group steht für Innovation und Teamarbeit in der Automobilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, umfassendes Mentoring und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit aktiv mit und lerne von Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Rechtswissenschaften oder Psychologie; gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit im Bereich Personalmanagement am Standort Dingolfing. In unserem Team befassen wir uns mit den Themen des Arbeitsrechts und des Anwesenheitsmanagements. In Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen ermitteln wir den Sachverhalt schnell und rechtssicher, so dass wir daraus die erforderlichen Maßnahmen ableiten können.
Was erwartet dich?
- Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Team aktiv bei der operativen Arbeit.
- Du nimmst an Personalgesprächen teil und lieferst einen wertvollen Beitrag zur Konzeption, Dokumentation und Auswertung dieser.
- Du bist in die Bearbeitung von personellen Einzelmaßnahmen eingebunden, z.B. bei disziplinarischen Angelegenheiten sowie bei Beendigungen von Arbeitsverhältnissen.
- Du unterstützt unser Team im Rahmen des Anwesenheitsmanagements bei der Vorbereitung und Durchführung, u.a. von Anwesenheitsrunden und Fürsorgegesprächen.
- Du erstellst diverse Auswertungen sowie Präsentationen und wirkst bei Analysen zur Prozessoptimierung mit.
- Durch die Teilnahme an Infoveranstaltungen sowie Abteilungs- und Teamrunden gewinnst du einen exklusiven Einblick in unser Unternehmen und kannst als Teil des Teams die zukünftige Personalarbeit maßgeblich mitgestalten.
Was solltest du mitbringen?
- Studium der Betriebswirtschaft, der Rechtswissenschaft, der Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Fähigkeit, eigenverantwortlich Problemlösungen zu entwickeln.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Work-Life-Balance & flexible Arbeitszeiten.
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik.
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Werkstudent Personalmanagement (w/m/x) Arbeitgeber: Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Personalmanagement (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Personalmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Personen bei BMW herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht und Anwesenheitsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren könnte.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Personalgespräche vor, indem du dich mit typischen Fragen und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied des BMW-Teams zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Personalmanagement (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Innovationskultur der BMW Group und wie Teamarbeit dort gefördert wird. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Personalmanagement oder verwandten Bereichen hervor. Wenn du bereits an Projekten oder Praktika teilgenommen hast, die mit Arbeitsrecht oder Anwesenheitsmanagement zu tun hatten, erwähne diese unbedingt.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Motivation und Qualifikationen deutlich zu machen. Dies zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf Personalgespräche
Informiere dich über die gängigen Themen im Personalmanagement, insbesondere über Arbeitsrecht und Anwesenheitsmanagement. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Problemen beigetragen hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die BMW Group großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, bei denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Deutsch- und Englischkenntnisse unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, eine kurze Präsentation zu einem relevanten Thema zu halten oder an einem Rollenspiel teilzunehmen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frage nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
