Junioren-Aufstiegsprogramm

Spitzenqualität in Sachen Zukunftsaussichten ohne Wenn und Aber! Klingt nicht nur nach einem guten Plan, ist es auch! Mit unserem Junioren-Aufstiegsprogramm JAP lässt er sich in kurzer Zeit verwirklichen.

In nur 12 Monaten erwerben Sie in dem traditionsreichsten EDEKA-Fortbildungsprogramm vielfältige Handlungskompetenzen für mehr Verantwortung und eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Dabei werden Sie an die Aufgaben einer Führungskraft herangeführt und erlernen wichtige Fähigkeiten, wie die Analyse von Geschäftszahlen, Absatzförderung und Mitarbeiterführung. Kurzum: Sie machen sich Häppchen für Häppchen bereit für Ihre Karriere. Den besonderen Kick macht dabei die Kombination von Theorie in den Seminaren und Praxis im Tagesgeschäft des Marktes aus. Und das Sahnehäubchen ist das Sammeln erster Erfahrungen als Nachwuchsführungskraft – immer begleitet von einer erfahrenen Unterstützung und mit regelmäßigem Feedback.

Wir erwarten:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Einzelhandel
• erste Berufserfahrung nach der Ausbildung
• gute bis sehr gute Leistungen im Markt
• ausgeprägte Produkt- und Sortimentskenntnisse
• kaufmännisches Denkvermögen
• persönliche Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft

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