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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Warenbereiche Food und Non-Food eigenverantwortlich und unterstütze dein Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Kaufland, einem starken Team im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fitnessrabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle dich individuell mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, erste Führungserfahrung und umfassende Warenkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht nötig – bewirb dich einfach online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Externe Stellenbeschreibung
Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben
- Ware im Fokus: Die Warenbereiche Food und Non-Food leitest du eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Dabei unterstützt du deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten.
- Dein Team zählt auf dich: Führe und fördere deine Mitarbeiter und motiviere sie täglich zu Bestleistungen.
- Dafür sorgen, dass alles läuft: Du bist für die optimale Lieferung und Verfügbarkeit der Waren in deiner Kaufland-Filiale verantwortlich.
- Reibungsloser Arbeitsablauf: Du erstellst und koordinierst die Personaleinsatzplanung.
- Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen z.B. Umsatz und Abschriften und leitest Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg deines Bereichs ab.
Deine Vorteile
- Dein Job lohnt sich: Mit einem attraktiven Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
- Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
- Sicher ist sicher: Nutze die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen profitieren.
- Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.
Dein Profil
- Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung und im besten Fall erste Führungserfahrung.
- Praktische Erfahrungen im Einzelhandel und in den Bereichen Food und Non-Food z.B. als Verkäufer? Super. Umfassende Warenkenntnisse hast du ebenfalls? Dann bist du bei uns richtig.
- Innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale kannst du flexibel im Einsatz sein, bist dabei topmotiviert und zuverlässig.
- Du liebst es, Kunden bei ihren Einkäufen zu beraten und immer eine Lösung für sie parat zu haben.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.
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Leiter Ware (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Ware (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Leiter Ware ist es wichtig, dass du nicht nur mit deinem Team, sondern auch mit den Kunden gut kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen interagiert hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da du ein Team leiten wirst, ist es entscheidend, dass du deine Ansätze zur Motivation und Förderung von Mitarbeitern klar darlegen kannst. Denke an konkrete Situationen, in denen du andere unterstützt oder inspiriert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Einzelhandel. Da du für die Analyse von Umsatz und Abschriften verantwortlich bist, solltest du ein gutes Verständnis für diese Zahlen haben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Informationen nutzen würdest, um den Geschäftserfolg zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Die Position erfordert, dass du innerhalb der Öffnungszeiten flexibel einsetzbar bist. Überlege dir, wie du deine Verfügbarkeit optimal gestalten kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Ware (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Möglichkeit, dich in deinem Lebenslauf und den weiteren Dokumenten klar und prägnant zu präsentieren. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Einzelhandel, insbesondere in den Bereichen Food und Non-Food.
Hervorhebung von Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verkaufstalent deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie du dein Team motivierst und förderst, um Bestleistungen zu erzielen.
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Wenn du Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen hast, erwähne dies. Zeige, wie du diese analysierst und Maßnahmen ableitest, um den Geschäftserfolg zu sichern.
Flexibilität und Zuverlässigkeit: Betone deine Flexibilität und Zuverlässigkeit in Bezug auf die Einsatzzeiten. Dies ist besonders wichtig für die Position, da du innerhalb der Öffnungszeiten der Filiale arbeiten musst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitern und Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, dein Team zu führen und Kunden zu beraten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da du in dieser Rolle ein Team führen wirst, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnisse über Waren und Kennzahlen
Stelle sicher, dass du über umfassende Kenntnisse im Bereich Food und Non-Food verfügst. Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen wie Umsatz und Abschriften zu sprechen und wie du diese analysieren und Maßnahmen ableiten würdest, um den Geschäftserfolg zu sichern.
✨Flexibilität und Zuverlässigkeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität gefordert. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Zuverlässigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
