Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und verbessere die Betriebszahlen in deinem Verkaufsgebiet.
- Arbeitgeber: Bäckerei Peter und Cornelia Dreißig KG - ein innovativer Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche, sowie gute PC-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Firmenfahrzeug, Laptop und Handy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
je einen Verkaufsleiter (m/w/d) für den Großraum Cottbus, den Dresdener und Berliner Raum!
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung von Betriebszahlen
- kontinuierliche Verbesserung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse
- fachliche und organisatorische Koordination
- Steuerung aller Aufgaben und Projekte in Ihrem Verkaufsgebiet
- Förderung und Motivation der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter
Unsere Anforderungen:
- Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise aus der Lebensmittelbranche
- sehr gute PC-Kenntnisse
- sicheres Auftreten, kommunikativ und belastbar
- Bereitschaft zur Sonn- und Feiertagsarbeit
- PKW-Führerschein
Ihre Vorteile:
- Pünktliche und überdurchschnittliche Bezahlung
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeiterrabatt
- Firmenfahrzeug, Laptop und Handy
- Flexible Arbeitszeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Befristung: unbefristetes Arbeitsverhältnis
Arbeitgeber Bäckerei Peter und Cornelia Dreißig KG Stellenbeschreibung
Ab sofort suchen wir
je einen Verkaufsleiter (m/w/d) für den Großraum Cottbus, den Dresdener und Berliner Raum!
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung von Betriebszahlen
- kontinuierliche Verbesserung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse
- fachliche und organisatorische Koordination
- Steuerung aller Aufgaben und Projekte in Ihrem Verkaufsgebiet
- Förderung und Motivation der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter
Unsere Anforderungen:
- Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise aus der Lebensmittelbranche
- sehr gute PC-Kenntnisse
- sicheres Auftreten, kommunikativ und belastbar
- Bereitschaft zur Sonn- und Feiertagsarbeit
- PKW-Führerschein
Ihre Vorteile:
- Pünktliche und überdurchschnittliche Bezahlung
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeiterrabatt
- Firmenfahrzeug, Laptop und Handy
- Flexible Arbeitszeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Befristung: unbefristetes Arbeitsverhältnis
Arbeitsort Großraum Cottbus, Dresdener oder Berliner Raum Kontakt Bäckerei Dreißig GmbH & Co KG
Gewerbestraße 27
03172 Guben
E-Mail:
WWW: (03561) 6880 633
Ansprechpartner: Frau Gerlach
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
MuT — Marketing und Tourismus Guben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsleitern oder Mitarbeitern von Bäckereien, um mehr über offene Stellen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für betriebswirtschaftliche Verbesserungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Flexibilität zeigen
Betone deine Bereitschaft zur Sonn- und Feiertagsarbeit in Gesprächen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die flexibel sind und sich an die Anforderungen des Unternehmens anpassen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Verkaufsleiters, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Lebensmittelbranche, hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie PC-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Bäckerei Dreißig ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MuT — Marketing und Tourismus Guben e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Vertrieb der Lebensmittelbranche ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vorbereiten. Zeige, dass du über die Marktbedingungen informiert bist und wie du diese in deiner Rolle als Verkaufsleiter angehen würdest.
✨Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier entscheidend, um deine Fähigkeiten und deinen Einfluss auf betriebswirtschaftliche Ergebnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch die Förderung und Motivation von Mitarbeitern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und deren persönliche sowie fachliche Entwicklung gefördert hast.
✨Sei bereit für flexible Arbeitszeiten
Da die Stelle auch Sonn- und Feiertagsarbeit erfordert, solltest du deine Bereitschaft dazu klar kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Work-Life-Balance in einem solchen Arbeitsumfeld gestalten würdest und sprich darüber, um dein Engagement zu zeigen.
