Gesamtschulleiterin oder Gesamtschulleiter (80-100%)

Rapperswil-Jona präsentiert sich als lebendige Stadt

Rapperswil-Jona präsentiert sich als lebendige Stadt mit gut ausgebauter Infrastruktur, gesunden Finanzen und einem landschaftlich und kulturell attraktiven Umfeld. Aufgrund einer Weiterentwicklung der Führungsstruktur in der Schule Rapperswil-Jona wird per Schuljahr 2025/26 eine neue Führungsstelle geschaffen. Wir suchen deshalb per neues Schuljahr, das heisst per Sommer 2025 eine/n:

Gesamtschulleiterin oder Gesamtschulleiter (80-100%)

Ihr Arbeitsumfeld und unser Angebot

An der Schule Rapperswil-Jona sind rund 450 Lehrpersonen und 100 Mitarbeitende in Betreuungsangeboten in 15 geleiteten Schuleinheiten tätig. Es werden etwa 3000 Kinder und Jugendliche auf der Kindergarten-, Primar- und Oberstufe unterrichtet und es besteht ein ausgebautes Betreuungsangebot. Die Schulleitungen werden durch professionelle Fachstellen aus der Schulverwaltung, wie z.B. die Fachstellen Pädagogik oder Personal, in ihrer Arbeit unterstützt. Die Schule Rapperswil-Jona pflegt eine hohe Wertschätzungskultur und sorgt sich sehr um gute Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden. Die bewährte Zusammenarbeit der Gremien Schulrat, Geschäftsleitung Schule und Schulleitungskonferenz trägt viel zur hohen Qualität der Schule Rapperswil-Jona bei.

Als Gesamtschulleiterin oder -schulleiter sind Sie direkt dem Stadtratsmitglied Bildung und somit dem Schulpräsidenten unterstellt. In dieser Kaderfunktion sind Sie personell und fachlich allen Schulleitungen vorgesetzt, Sie leiten die Schulleitungskonferenz und sind Mitglied der Geschäftsleitung Schule. Zu Ihren Aufgaben gehören ausserdem das Leiten von Schulentwicklungsthemen, das Initiieren und Koordinieren von Massnahmen zur Qualitätsentwicklung, die Koordination der jährlichen Klassenplanung, das Erarbeiten von Grundlagen für Entscheide des Schulrats und viele weitere spannende Projekte wie zum Beispiel die schon etablierten erweiterten Lernorte. In Ihrem Verantwortungsbereich sorgen Sie für transparente und gut funktionierende Abläufe, Sie repräsentieren die Schule an verschiedenen Anlässen und arbeiten eng mit dem Leiter Pädagogik zusammen. Gemeinsam unterstützen Sie den Schulpräsidenten und Schulrat in deren Führungsaufgaben.

Was Sie auszeichnet

Sie bringen eine pädagogische Grundausbildung, eine höhere Fachausbildung im Bereich Pädagogik oder Psychologie, sowie eine Führungsausbildung mit und Sie verfügen über langjährige Führungserfahrung in einer grösseren Organisation. Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Schul- und Qualitätsentwicklung und Sie kennen die wichtigsten Grundzüge im Schul- und Verfahrensrecht. Als Führungsperson mit gewandter Kommunikationsfähigkeit ist Ihnen Loyalität und Diskretion wichtig. Sie behalten auch in anspruchsvollen Zeiten den Überblick und verfügen über eine speditive und transparente Arbeitsorganisation. Gute IT-Kenntnisse, sicheres Auftreten, eine hohe Sozialkompetenz und die Freude an Schulthemen runden Ihr Profil ab.

Sind Sie interessiert und haben Fragen?

Luca Eberle, Schulpräsident und Stadtrat steht für Fragen unter 055 225 80 12 oder gerne zur Verfügung.

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