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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung reibungsloser Abläufe von ART-Events und Förderung der Zusammenarbeit zwischen Teams.
- Arbeitgeber: Schmitt Engineering ist ein innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit spannenden Projekten und einer interessanten beruflichen Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung als Release Train Engineer oder in ähnlicher Rolle erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kommunikative Teamplayer mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen.
Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs von ART- (Agile Release Train) Events und -Praktiken
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Agile Teams, Product Management, Systemarchitekten und Business Ownern
- Koordination und Moderation zentraler ART-Veranstaltungen, einschließlich PI-Planung, Backlog-Verfeinerung und Iterationsmanagement
- Unterstützung bei der Umsetzung von DevOps-Prinzipien und Continuous Delivery zur Optimierung des Wertstroms
- Identifikation und Beseitigung von Hindernissen
- Coaching des Teams und Führungskräfte in Lean-Agile-Methoden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen mit Erfahrung als Release Train Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle mit fundierter Kenntnis des SAFe-Frameworks
- Technisches Verständnis, vorzugsweise im Bereich der Hardware- oder Softwareentwicklung
- Kenntnisse in agilen Methoden und Tools sowie im Management von komplexen Entwicklungsprozessen
- Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Fähigkeit, Teams durch Veränderungen zu führen und eine kooperative Teamstruktur aufzubauen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen folgende Benefits:
- Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
- Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Mitarbeiterevents
- Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Release Train Engineer (m/w/d) SAFe Arbeitgeber: Schmitt GmbH
Kontaktperson:
Schmitt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Release Train Engineer (m/w/d) SAFe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im agilen Umfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Projekte von Schmitt Engineering. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen als Release Train Engineer dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen zu SAFe und agilen Methoden vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Moderation und Koordination von ART-Events unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und DevOps-Prinzipien. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt hast, um Hindernisse zu beseitigen und den Wertstrom zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Release Train Engineer (m/w/d) SAFe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schmitt Engineering. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Release Train Engineer zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit dem SAFe-Framework und agilen Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Moderation von Teams ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und relevanter Zeugnisse, vollständig und fristgerecht über die Website von StudySmarter einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt GmbH vorbereitest
✨Verstehe das SAFe-Framework
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis des SAFe-Frameworks hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu geben, wie du dieses Framework in der Vergangenheit angewendet hast, um den reibungslosen Ablauf von ART-Events zu gewährleisten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Erfahrungen mit agilen Methoden hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in agilen Methoden und Tools zeigen. Zeige, wie du Teams durch Veränderungen geführt und eine kooperative Teamstruktur aufgebaut hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Schmitt Engineering, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.
