Compliance Officer (m/w/d)

Compliance Officer (m/w/d)

Hausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Mandanten zu Compliance und Geldwäscheprävention, entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
  • Arbeitgeber: Innovative Tochtergesellschaft eines Finanzdienstleisters, spezialisiert auf Compliance und Geldwäschebekämpfung.
  • Mitarbeitervorteile: Spannende Projekte, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Experten-Teams und gestalte die Compliance-Landschaft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kenntnisse in WpHG, MaRisk und Geldwäschebekämpfung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zur Übernahme der Funktion des Compliance-Beauftragten für Mandanten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben

  1. Beratung der Mandanten zu regulatorischen Anforderungen im Bereich Compliance und Geldwäscheprävention.
  2. Analyse und Bewertung von Compliance- und Geldwäscherisiken sowie Entwicklung und Durchführung maßgeschneiderter Maßnahmen zur Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.
  3. Unterstützung bei der Implementierung und Überprüfung von Compliance-Management-Systemen (CMS).
  4. Erstellung und Durchführung von individuellen Schulungen zu Themen wie Geldwäschebekämpfung, WpHG-Compliance und MaRisk.
  5. Überwachung und Unterstützung bei internen und externen Prüfungen sowie bei der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden.
  6. Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung.

Anforderungen

  1. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne zum Bankkaufmann/-frau oder mit juristischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
  2. Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Bereich WpHG, MaRisk und Geldwäschebekämpfung.
  3. Berufserfahrung im Compliance-Umfeld, in der Unternehmensberatung oder im Finanzdienstleistungssektor.
  4. Hohes Maß an Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
  5. Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in Deutsch und idealerweise Englisch.
  6. Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Mandanten souverän und lösungsorientiert zu beraten.
  7. Bereitschaft, die Funktion des Compliance- und oder Geldwäschebeauftragten für Mandanten zu übernehmen.

Über uns

Unser Kunde ist eine innovative Tochtergesellschaft eines Finanzdienstleisters, die sich auf umfassende Lösungen in den Bereichen Compliance, Geldwäschebekämpfung, Datenschutz und Meldewesen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf regulatorische Anforderungen wie WpHG, MaRisk und Geldwäscheprävention unterstützt unser Mandant Unternehmen dabei, ihre Prozesse sicher, effizient und rechtskonform zu gestalten. Ein erfahrenes Team aus Experten bietet individuelle Beratungsleistungen bis hin zum vollständigen Outsourcing, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Mandanten zugeschnitten sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

#J-18808-Ljbffr

Compliance Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Personal Factory

Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Als Compliance Officer (m/w/d) profitieren Sie von maßgeschneiderten Schulungen und der Möglichkeit, Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen einzubringen, das sich auf die neuesten regulatorischen Anforderungen spezialisiert hat. Die Position ermöglicht Ihnen nicht nur, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich zu erweitern, sondern auch aktiv zur Sicherheit und Effizienz der Prozesse unserer Mandanten beizutragen.
P

Kontaktperson:

Personal Factory HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Compliance Officer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Compliance-Bereich arbeiten oder bei unserem Kunden tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Compliance und Geldwäscheprävention. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Compliance-Management-Systemen belegen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit Mandanten und Aufsichtsbehörden erfordert, ist es wichtig, dass du überzeugend und klar kommunizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer (m/w/d)

Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (WpHG, MaRisk, Geldwäschebekämpfung)
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Überzeugungskraft
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Berufserfahrung im Compliance-Umfeld
Erfahrung in der Unternehmensberatung oder im Finanzdienstleistungssektor
Fähigkeit zur souveränen und lösungsorientierten Beratung von Mandanten
Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Management-Systemen (CMS)
Erfahrung in der Durchführung von Schulungen zu Compliance-Themen
Fähigkeit zur Überwachung und Unterstützung bei internen und externen Prüfungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens und die Rolle des Compliance Officers zugeschnitten ist. Betone deine Kenntnisse im Bereich WpHG, MaRisk und Geldwäschebekämpfung sowie deine Erfahrung in der Beratung.

Hebe deine Soft Skills hervor: Da Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Mandanten souverän und lösungsorientiert beraten hast.

Füge relevante Zertifikate hinzu: Wenn du über zusätzliche Qualifikationen oder Zertifikate im Bereich Compliance oder Geldwäscheprävention verfügst, füge diese deinen Unterlagen bei. Dies kann deine Bewerbung stärken und deine Fachkenntnisse unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Factory vorbereitest

Verstehe die regulatorischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Anforderungen wie WpHG, MaRisk und Geldwäschebekämpfung vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Themen nicht nur verstehst, sondern auch in der Lage bist, sie in der Praxis anzuwenden.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Compliance-Umfeld oder in der Unternehmensberatung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Argumente überzeugend darzulegen, sowohl auf Deutsch als auch idealerweise auf Englisch.

Zeige Eigeninitiative und analytisches Denken

Hebe deine Fähigkeit hervor, proaktiv Lösungen zu entwickeln und Risiken zu analysieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du eigenständig Maßnahmen zur Einhaltung von Compliance-Vorgaben entwickelt hast.

Compliance Officer (m/w/d)
Personal Factory
P
  • Compliance Officer (m/w/d)

    Hausen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-14

  • P

    Personal Factory

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>