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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage exciting national and international projects in logistics.
- Arbeitgeber: Join a global leader in digital software solutions for logistics and supply chain management.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work, collaborative environment, and exclusive discounts.
- Warum dieser Job: Shape the future of logistics while developing your skills in a dynamic team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fluent in German and English with extensive SAP TM experience required.
- Andere Informationen: Opportunities for long-term career development and participation in social events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
SAP TM S/4 Hana Berater (m/w/d)
Festanstellung – Vollzeit oder Teilzeit – Standort: Remote
Werden Sie Teil eines führenden Unternehmens der Branche, das die Zukunft der Logistik schon heute gestaltet!
Überblick über das Unternehmen:
Unser Kunde ist ein globaler Partner, der sich auf digitale Softwarelösungen für Logistik und Supply Chain Management spezialisiert hat. Mit seinen Beratungsleistungen und innovativen Lösungen unterstützt er seine Kunden bei der Optimierung ihrer Logistikprozesse auf dem Weg in eine digitalisierte Zukunft.
Rolle und Verantwortlichkeiten:
- Management nationaler und internationaler Projekte
- Selbstständige Analyse, Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Digitalisierung der Lagerlogistik
- Implementierung von lagerspezifischen Geschäftslösungen auf Basis von SAP TM
- Mentoring neuer Kollegen und Unterstützung bei der Wissensentwicklung
- Durchführung von Anwenderschulungen und Pflege der Kundenbeziehungen
Profil:
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Umfangreiche Erfahrung mit SAP TM
- Tiefgehendes Wissen in den Kernprozessen von TM, mobilen Datenfunktechnologien, Fiori, SAP UI5, Digitalisierung und IoT
- Hohe Affinität zu Management-, Beratungs- und IT-Themen sowie Reisebereitschaft
Angebot:
- Flexible Remote-Arbeit in ganz Deutschland mit verfügbaren Büroräumen
- Flexible Arbeitszeiten und ein kollaboratives Umfeld
- Interdisziplinäre Expert Communities
- Soziale Events und Aktivitäten
- Langfristige berufliche Entwicklung
- Fitnessangebote, Fahrrad- und Hardware-Leasing, exklusive Rabatte
Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie bitte unseren Berater für ein vertrauliches Gespräch unter den angegebenen Kontaktdaten oder klicken Sie auf „bewerben“, um eine aktualisierte Kopie Ihres Lebenslaufs zu senden.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und wir glauben, dass Inklusion mit der Erfahrung der Bewerber beginnt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung bei der Einstellung berücksichtigt.
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SAP TM S/4 Hana Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Kontaktperson:
Cavendish Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP TM S/4 Hana Berater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP TM und Logistik auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Technologien und Methoden kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit der Implementierung von SAP-Lösungen zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation in der Logistik. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch eine Leidenschaft für Innovation und Veränderung mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP TM S/4 Hana Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen im Bereich Logistik und Supply Chain Management zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit SAP TM und deine Kenntnisse in den relevanten Technologien wie Fiori und SAP UI5.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Implementierung von Geschäftslösungen und deine Affinität zu Management- und IT-Themen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle umfangreiche Kenntnisse in SAP TM erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu den Kernprozessen und der Implementierung von lagerspezifischen Geschäftslösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, sowohl fließend Deutsch als auch Englisch zu sprechen. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, indem du klar und präzise über deine Erfahrungen sprichst und wie du Anwenderschulungen durchgeführt hast.
✨Hebe deine Projektmanagement-Erfahrung hervor
Da das Management nationaler und internationaler Projekte Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Projektmanagement-Erfahrungen bereit haben. Erkläre, wie du Projekte geplant, umgesetzt und optimiert hast, um die Logistikprozesse zu verbessern.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Digitalisierung der Lagerlogistik oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter bei der beruflichen Entwicklung unterstützt.
