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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere unseren Kundenstamm in der Logistikbranche.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen im Bereich Logistik mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und fördere Veränderungen in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium haben und Vertriebserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Nutze einen Dienstwagen und profitiere von einem tollen Prämien- und Mitarbeitervorteilsystem.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Aufgabenprofil:
- Betreuung und Erweiterung des Kundenstamms im zugewiesenen Verkaufsgebiet
- Erfassung des Logistikbedarfs unserer Kunden und Interessenten
- Entwicklung kundenorientierter Logistiklösungen
- Analyse kontinuierlicher Potenziale und den Wettbewerb
- Eigenständige Generierung neuer Leads über Sichtadressen, Kaltbesuche oder per Telefon
- Erstellung der Angebote sowie Verkaufsstatistiken und Führung von Preisgesprächen
- Aktive Mitarbeit an der Umsetzung der Vertriebsziele
- Enge, kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und den operativen Verantwortlichen der Niederlassung
- Dokumentation der Aktivitäten sowie die Lead- und Opportunity-Entwicklungen inklusive aller benötigten Informationen in unserem CRM-System (C4C)
Qualifikationsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Kurier-, Express-, Paketdienst-/Logistikbranche
- Flexibilität durch Mobilität und Reisebereitschaft
- Überzeugungskraft, professionelles Auftreten, Verhandlungssicherheit und verkäuferisches Talent
- Eigenständiges, erfolgsorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten
- Gute Kenntnisse in der Nutzung des MS Office-Pakets
- Verhandlungssicherheit in Englisch (Wort und Schrift)
Das bieten wir:
- Work-Life-Balance:
- Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
- Sehr flexibles Gleitzeitmodell
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Einarbeitung und Weiterbildung:
- Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
- Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
- Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
- Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
- Dienstwagen mit Full-Service-Paket und Tankkarte (auch für die private Nutzung)
- Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
- Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
- Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
Mitarbeitervorteile:
- Corporate Benefits
- Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Günstige Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
- Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
Interesse geweckt?
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den „Bewerben-Button“ an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden. Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns. Schau ma mal, was wird…
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Account Manager (m/w/d) -Region Süd- Arbeitgeber: trans-o-flex
Kontaktperson:
trans-o-flex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Account Manager (m/w/d) -Region Süd-
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Logistikbranche, um Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich intensiv mit unseren Dienstleistungen und dem Markt auseinandersetzt. Zeige, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst, um diese zu erfüllen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv in der Lead-Generierung! Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Kunden ansprechen kannst, sei es durch Kaltakquise oder Networking-Events. Das zeigt uns, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine Verhandlungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, Preisgespräche zu führen und Argumente für unsere Angebote zu entwickeln. Übe, wie du überzeugend kommunizieren kannst, um das Beste für unsere Kunden und das Unternehmen herauszuholen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Manager (m/w/d) -Region Süd-
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und die Logistikbranche. Verstehe deren Dienstleistungen und Kundenbedürfnisse, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Logistikbranche hervorheben. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Erreichung der Vertriebsziele des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumentation der Erfolge: Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor, insbesondere in Bezug auf die Generierung neuer Leads und die Entwicklung kundenorientierter Lösungen. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du kundenorientierte Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Leads generiert oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da Verhandlungssicherheit ein wichtiger Bestandteil der Position ist, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du Preisgespräche führen würdest und welche Taktiken du anwenden könntest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das familiäre Arbeitsumfeld und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein unterstützendes Team legst.
