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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer Entwicklung und Bildung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Integration von Menschen mit Behinderung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben besonderer Menschen und erlebe eine erfüllende Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Eingliederungshilfe sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität und Kreativität sind Schlüssel zu deinem Erfolg in dieser Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsaufgabe:
- Förderung, Anleitung, Betreuung und Bildung von Menschen mit Behinderung
Voraussetzungen
- abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
- möglichst Sonderpädagogische Zusatzausbildung / Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
- Hohe Sozial- und Fachkompetenz, Kreativität und Einfühlungsvermögen in die Arbeit mit behinderten Menschen
- Fähigkeit zum Vermitteln verschiedener handwerklicher Kompetenzen & theoretischer Grundlagen
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsbereitschaft
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Befähigung zum selbständigen Arbeiten
- Führerschein Kl. 3 (und praktische Ausübung)
- Computerkenntnisse im Umgang mit üblicher Office-Software
Ihr Profil
- Sie haben Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen
- Sie sehen keine Probleme, sondern Herausforderungen
- Sie arbeiten gern im Team
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit besonderen Menschen und können sich gut auf deren Interessen und Bedürfnisse einstellen und ihre Arbeitsweise kreativ anpassen
Wir bieten Ihnen
- attraktive Vergütung gem. PTG BRB Tarifvertrag
- arbeitgeberfinanzierte externe und interne Weiterbildungen nach Rücksprache und Planung
- ehrliche Wertschätzung und flache Hierarchien
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Gruppenleiter WfbM (m/w/d), befristet als Krankheitsvertretung Arbeitgeber: Wünsdorfer Werkstätten gGmbH Anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen
Kontaktperson:
Wünsdorfer Werkstätten gGmbH Anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter WfbM (m/w/d), befristet als Krankheitsvertretung
✨Tip Nummer 1
Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Förderung und Betreuung dieser Menschen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Kreativität hervor, indem du innovative Ansätze zur Anleitung und Bildung von Menschen mit Behinderungen präsentierst. Überlege dir im Voraus, wie du handwerkliche Kompetenzen auf eine ansprechende und verständliche Weise vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an unterschiedliche Situationen und Bedürfnisse angepasst hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Entscheidungsbereitschaft und dein Durchsetzungsvermögen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in herausfordernden Situationen klare Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter WfbM (m/w/d), befristet als Krankheitsvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen wie handwerkliche Berufsausbildung und Erfahrung in der Eingliederungshilfe. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor: Betone in deinem Anschreiben deine hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie deine Kreativität und Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit: Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Dies zeigt deine Belastbarkeit und Flexibilität.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wünsdorfer Werkstätten gGmbH Anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft
Sprich offen über deine Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen in Chancen verwandelt hast.
✨Hebe deine Fachkompetenz hervor
Bereite dich darauf vor, deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Eingliederungshilfe zu erläutern. Zeige, wie du diese Kompetenzen in der Praxis angewendet hast, um anderen zu helfen.
✨Teamarbeit betonen
Betone deine Teamfähigkeit und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Kreativität demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung reagiert hast. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast, um ihre Interessen und Bedürfnisse zu berücksichtigen.
