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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team im Debitorenbereich und optimiere das Forderungsmanagement.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Unternehmens mit einem starken Fokus auf Finanzdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle Prozesse, unterstütze bei der Digitalisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Accounting oder Debitorenmanagement.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Führung eines kleinen Teams im Bereich Debitoren
- Unterstützung der Leitung Finanzen
- Überwachung und Optimierung des Forderungsmanagements
- Koordination von Finanzierungsanträgen
- Entwicklung und Implementierung von Prozessen im Bereich Finanzdienstleistungen
- Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsprozessen
- Erstellung von Analysen und Berichten für die Geschäftsleitung
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Richtlinien
- Mitarbeit an operativen und strategischen Projekten
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ
- Betriebswirtschaftliches Studium (HF/FH) oder Fachausweis mit umfangreicher Berufserfahrung im Bereich Accounting, Controlling und Debitorenmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse ist ein Muss
- Versierter Umgang mit MS-Office Programmen
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
Was wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Eine unbefristete Anstellung
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Teamleiter/in Debitoren (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Debitoren (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du ein Team geleitet oder unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Kenntnisse im Forderungsmanagement. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in diesem Bereich, um während des Gesprächs fundierte Beiträge leisten zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Projekte umgesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Da verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse gefordert sind, übe deine Sprachfähigkeiten. Vielleicht kannst du ein kurzes Rollenspiel mit einem Freund machen, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Debitoren (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Debitorenmanagement und deine Führungskompetenzen.
Sprachkenntnisse hervorheben: Da verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorheben. Erwähne konkrete Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Prozesse und Digitalisierung ansprechen: Gehe in deinem Anschreiben darauf ein, wie du zur Optimierung von Prozessen und zur Digitalisierung beigetragen hast. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Teamführung betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Ziele im Bereich Debitorenmanagement zu erreichen.
✨Fachwissen im Forderungsmanagement
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Forderungsmanagement zu sprechen. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert und die Effizienz gesteigert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Sprachkenntnisse demonstrieren
Da verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen in beiden Sprachen einbringen, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.
✨Digitalisierung und Automatisierung ansprechen
Diskutiere deine Erfahrungen mit der Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsprozessen. Zeige, wie du innovative Lösungen implementiert hast, um die Effizienz zu steigern und die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten.
